Mateřská dovolená a výpověď

• Minnie (neregistrovaný)

  24. 3. 2013 21:51

  Dobrý den,
  prosím o radu. V práci máme jednu zaměstnankyni, která je na mateřské dovolené - dítě se jí narodilo v listopadu 2012. Naše firma se prodává jinému majiteli, a o zaměstnance nemá zájem, tak všichni zaměstnanci podepsali výpověď dohodou s tím, že byli zaměstnáni okamžitě na druhou firmu majitele té první firmy před prodejem. Jakým způsobem můžu převést i ji? Když je na mateřské můžu ji dát podepsat výpověď dohodou a sepsat s ní novou pracovní smlouvu i když do práce nenastoupí? A pokud ano jak je to s hlášením na ZP a OSSZ? Stejně jako u ostatních zaměstnanců?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 24. 3. 2013 22:08

    

    atreus

    Re: Mateřská dovolená a výpověď
    "výpověď dohodou" je nesmysl!! Pokud jste personalistka, tak byste to měla vědět.
    
    Musíte postupovat podle § 338 zákoníku práce. Tzn. zaměstnanci budou převedeni s firmou.
    S tou zaměstnankyní - výpověď jí dát nemůžete. Dohodu o skončení prac. poměru nejspíš nepodepíše.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 3. 2013 22:32

    div (neregistrovaný)

    Re: Mateřská dovolená a výpověď
    Ani bych se nedivila, že o takové zaměstnance není zájem. Ale televize by vás mohla angažovat, tam je "výpověď dohodou" v každém seriálu. A možná i líp placené.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 3. 2013 8:20

    Katka2 (neregistrovaný)

    Re: Mateřská dovolená a výpověď
    To je sice fajn, že majitel nové firmy "nemá zájem" o zamce, ale když kupuje firmu, tak ji prostě kupuje i se zam-ci. Když paní nepřistoupí na dohodu (nedivila bych se jí), tak ji budete muset k novému zam-teli převést.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 25. 3. 2013 10:05

    Minnie (neregistrovaný)

    Re: Mateřská dovolená a výpověď
    Zaměstnankyně to podepíše, je družka původního majitele té firmy i té nové firmy kam se všichni zaměstnanci víceméně převedou za stejných podmínek jako u první firmy.. Potřebovala jsem jen vědět jak to u podchytit správně a co všechno je u ní potřeba udělat a jestli jí tu dohodu vůbec můžu dát a jak ji přijmout na tu další firmu pokud vůbec. Personalistka nejsem jinak bych se asi nemusela ptát. spadlo to na mě naprosto nečekaně, snažím se všechno dát dohromady a všechno se učím za pochodu. Myslela jsem, že od toho tady ty diskuze jsou. Takže jsem Vás alespoň pobavila i když jsem moc nezjistila.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 3. 2013 10:14

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: Mateřská dovolená a výpověď
    Já myslím, že jste se dozvěděla docela dost.
    Např. §, který je potřeba prostudovat ke správnému převodu z jedné fy na druhou. Já osobně bych s podpisem dohody jako zaměstnanec byla velmi nedůvěřivá a opatrná.
    jinak dohoda je dohoda od toho, že se obě strany dohodnou, proto je možné dohodu podepsat kdykoliv a s kýmkoliv ( i té na té MD).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 3. 2013 10:18

    Minnie (neregistrovaný)

    Re: Mateřská dovolená a výpověď
    Katce díky za odpověď. Jak ji tedy můžu převést na nového zaměstnavatele?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 3. 2013 10:40

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Mateřská dovolená a výpověď
    >>>která
    >>>>>>je na mateřské dovolené - dítě se jí narodilo v
    >>>>>>listopadu 2012. Naše firma se prodává jinému
    >>>>>>majiteli,
    >>>>>>a o
    >>>>>>zaměstnance nemá zájem, tak všichni zaměstnanci
    >>>>>>podepsali výpověď dohodou s tím, že byli zaměstnáni
    >>>>>>okamžitě
    >>>>>>na druhou firmu majitele té první firmy před
    >>>>>>prodejem.
    >>>>>>Jakým způsobem můžu převést i ji? Když je na mateřské
    >>>>>>můžu ji dát podepsat výpověď dohodou a sepsat s ní
    >>>>>>novou pracovní smlouvu i když do práce nenastoupí? A
    >>>>>>pokud ano jak je to s hlášením na ZP a OSSZ? Stejně
    >>>>>>jako u
    >>>>>>ostatních zaměstnanců?
    >>>>>Musíte postupovat podle § 338 zákoníku práce. Tzn.
    >>>>>zaměstnanci budou převedeni s firmou.
    
    
    >>firmy.. Potřebovala jsem jen vědět jak to u podchytit
    >>správně a co všechno je u ní potřeba udělat a jestli
    >>jí tu dohodu vůbec můžu dát a jak ji přijmout na tu
    >>další firmu pokud vůbec. Personalistka nejsem jinak
    >>bych
    >>se asi nemusela ptát. spadlo to na mě naprosto
    >>nečekaně, snažím se všechno dát dohromady a všechno se
    >>učím
    >>za pochodu. Myslela jsem, že od toho tady ty diskuze
    >>jsou. Takže jsem Vás alespoň pobavila i když jsem moc
    >>nezjistila.
    >Katce díky za odpověď. Jak ji tedy můžu převést na
    >nového zaměstnavatele?
    
    Nemyslím, že by nový majitel měl povinnost převzít zaměstnance, pokud nechce, ale v tom případě by starý měl ukončit pracovní poměry výpovědí s odstupným.
    
    U vás, jestli to dobře chápu, tak původní zaměstnavatel převádí zaměstnance z jedné své firmy, kterou prodal, do jiné firmy, která dosud funguje. Měla by být sepsána smlouva o převodu zaměstnanců, zaměstnanci by to měli dostat na vědomí, na OSSZ poslat kopii této smlouvy se seznamem zaměstnanců, kterých se to týká. Pracovní smlouvy zůstávají v platnosti, průměry, zůstatky dovolené také.
    
    U ZP odhlášky a přihlášky klasicky.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 3. 2013 10:50

    Minnie (neregistrovaný)

    Re: Mateřská dovolená a výpověď
    díky za odpověď a pomoc

    •   Zobrazit celé vlákno