Re: pr. poměr na dobu určitou?
Ale já si tady teda nejsem jistá, protože když PP na dobu neurčitou skončil 31.10.2012 tak nevidím důvod, proč by mezi tím musela být pauza 6 měsíců ???
Pokud by končil PP na dobu určitou, to by byla jiná situace, ale takto se domnívám, že nyní se už k těm předchozím dobám určitým nepřihlíží, protože naposledy byl PP na dobu neurčitou.
Re: pr. poměr na dobu určitou?
1.1.2012 se udělala čára za minulými PP na dobu určitou a to, co bylo 1.1. se považovalo za první PP na dobu určitou. Váš zaměstnanec měl v té době PP na dobu neurčitou, takže pokud ho teď přijmete na dobu určitou, bude se to počítat za první PP na dobu určitou a budete moci ještě 2x prodloužit.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
25. 3. 2013 10:43
Zaměstnanec , doba určitá od prvního nástupu 1.7.2009 - 30.6.2010, potom prodloužení na dobu určitou do 30.11.2010 a následně ještě jednou do 30.6.2011, potom PP uzavřen už na dobu neurčitou. K 31.10.2012 PP skončil dohodou, nicméně od 2.4.2013 budeme stejného zaměstnance přijímat znovu. Domnívám se, že už nelze ne dobu určitou, jedině na neurčitou, je to tak? děkuji.