Krácení dovolené

• fnuk (neregistrovaný)

  25. 3. 2013 11:21

  Dobrý den. Pochopila jsem správně, když naše zaměstnankyně nastupuje v polovině července na MD, pracuje u nás už 10 let, nebudu ji krátit dovolenou za letošní rok. Za rok 2014- až do doby, než přijde z rodič. dovolené ji také nebudu krátit dovolenou? Mockrát děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 25. 3. 2013 11:45

    Líba (neregistrovaný)

    Re: krácení dovolené
    Jestli dosud neměla neschopenku, tak 100 dnů už letos nezamešká, takže za 2013 bude mít nárok na celou dovolenou. Příští rok podle toho, kolik jí zbude po MD letošní dovolené a jestli si o ni požádá před skončením MD. Pravděpodobně to nebude celkem 60 dnů, takže bude mít nárok jen na 1/12 za každých 21 dnů. RD není odpracovaná doba pro účely dovolené.