Krácení dovolené
- Exekuce,vyž.osoby Poslední názor: 8.3.
- Roční zúčtování daní zaměstnance Poslední názor: 8.3.
- Faktura v EUR požadovaná platba v CZK Poslední názor: 8.3.
- Úrok z úvěru Poslední názor: 8.3.
- Ukončení PP dohoda a nemoc Poslední názor: 8.3.
- Daňové přiznání-zrušený příspěvek zaměstnavatele Poslední názor: 8.3.
- Dodatečné dap - příjmy jen §6 Poslední názor: 8.3.
- Pokyny k roční zprávě Poslední názor: 8.3.
- Přechod s doby určité na neurčitou - učitelka Poslední názor: 8.3.
- Nevyčerpaná dovolená Poslední názor: 8.3.
- Úroky z úvěru Poslední názor: 8.3.
- Sleva na dítě otčín Poslední názor: 8.3.
- Platba nemocenského OSVČ Poslední názor: 8.3.
- Dotaz. Poslední názor: 8.3.
Mohlo by vás zajímat
-
Podnikatelé dostali na záchranu provozní covid dotace, jenže teď je musí zdanit
-
„Hrdinové první vlny“ mají nyní zavřeno. Jak se daří galanteriím?
-
Firmy, kterým klesly tržby o 40 %, by měly dostat 500 Kč na zaměstnance a den
-
Rouškovné, ošetřovné OSVČ nebo kompenzační bonus: Je nutné tyto příjmy zdanit?
-
Přiznání k dani musíte odevzdat do 1. dubna. Při podání online je lhůta delší
-
Květinářství zůstala i přes zpřísnění otevřena. Mají na růžích ustláno?
25. 3. 2013 12:43
Prosím o radu, jak pokrátit řd. Zamestnanec dostal výpověd, výpověď lhůta měla uplynout 31.1., ale od 23.1. byla PN. Teď zaměstnanec nastoupil 20.3. zpět do zaměstnání. PP končí 28.3., jaký nárok na ŘD má za rok 2013?? Mpc děkuji za pomoc.