Re: proplacení dovolené po RD
No tak to vaše kolegyně trochu nezvládla.
V roce 2010 MD od 2.3.-13.9. "odpracovala" 60 dní, takže náleží celoroční výměra krácena o zameškané dny, což je za DPN 41 dní + RD 79 dní, tedy celkem 120 dní, což je krácení o 1/12 za prvních 100 zameškaných dní,
Takže měla nárok na 18,5 dne, nebo 23 dnů, podle toho jestli máte celoroční nárok 20 nebo 25 dní.
Za další roky již nárok nevznikl, protože RD není výkonem práce.
Re: proplacení dovolené po RD
to jsem si myslela prve, že by měla mít nárok na 18,5 dnů, ale spoléhala jsem na správné počty kolegyně, tak jsem se snažila dostat na 14 - a její vzoreček mě mátl MD + první dva měsíce které vynásobila 1/12, na DNP jsem přišla až dnes, asi si DNP kolegyně kdysi vypustila. Tak paní proplatím 4,5 dne při odchodu.
Děkuji za pomoc a správné vysvětlení, jinak bych se motala víc a víc
Internet Info BusinessCenter.cz (businesscenter.podnikatel.cz)
Server s informacemi pro podnikání.
Copyright © 1998 – 2021 Internet Info, s.r.o. Všechna práva vyhrazena.
25. 3. 2013 13:04
dobrý den,
13.4. 2013 se nám má vrátit zaměstnan. z RD, ale bude odcházet na dohodu. Chtěla jsem se zeptat, jetli ji budu vyplácet nějakou dovolenou, když měla DNP od 4.1. 2010-1.3.2010, poté hned MD 2.3.2010-13.9.2013 a pak hned RD od 14.9.2010-13.4.2013. A to ji ještě bývala kolegyně spočítala za rok 2010 dovelnou 14 dnů, kterou si vybrala od od 14.9.2010-30.9.2010 a zbylé dva dny v říjnu 2010. Nastoupila jsem na pozici v listopadu za paní, která šla do důchodu. A nevím jak podle čeho spočítat dovču + zda je možné mít dovču a RD, myslela jsem, že to nejde. Ale program mi to tak ukazuje.
Děkuji za radu, doufám, že jsem to popsala srozumitelně, sedím a počítám to už od minulé středy a už se do toho jen motám.