Zkrácený prac. úvazek

• 78mirka (neregistrovaný)

  25. 3. 2013 13:05

  Chtěla bych se zeptat, jestli když vezmu zaměstnance na zkrácený úvazek musím do pracovní smlouvy napsat na jak vysoký, a jak se vypočte soc. pojištění, pokud by měl méně než min. mzdu. U ZP
  se počítá myslím vždy min. z 8.000,-, ale nevím jak sociální,
  Děkuji Mirka

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 25. 3. 2013 13:08

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: zkrácený prac. úvazek
    SP se platí z dosažené mzdy, tam doplatek není jako u ZP.
    Musíte se zaměstnancem sjednat zkrácený úvazek.