Končící pr.smlouva a nemoc

• sofie33 (neregistrovaný) 193.165.151.---

  25. 3. 2013 20:56

  Dobrý večer,
  prosím o radu, zaměstnanci končí koncem března smlouva, dále nebude prodloužena. Je ale od konce prosince nemocen a pokud ho doktor uzná,(jde tam v pátek) tak půjde od dubna na ÚP.
  Ptám se tedy za jaké období mu budu počítat průměrný výdělek- jestli za 10-12 nebo 1-3?
  (předala bych mu to potvrzení spolu ze zápočťákem už teď v pátek,
  aby mohl jít v úterý na ÚP, pokud bude dál nemocný tak mu to dám až v dubnu nebo později)
  A ještě, z loňského roku má 2 dny nevybrané dovolené, ty mu proplatím, a letos mu dovolená nevznikne je to tak?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 25. 3. 2013 21:36

    Kara (neregistrovaný) 80.90.128.---

    Re: Končící pr.smlouva a nemoc
    Pracovní poměr končí v 1. čtvrtletí, takže se použije průměr, který platí pro 1. čtvrtletí. Tzn. ten průměr, který je vypočítaný z výdělků a odpracovaných hodin ve 4. čtvrtletí 2012.
    Jestliže mu končí smlouva a nebude prodloužena, tak to znamená, že mu končí pracovní poměr ať už nemoc bude pokračovat nebo ne a Vy mu musíte dát zápočťák hned při skončení. Nebudete s ním čekat až do dubna nebo později. Takže zápočťák vydáte, případně i potvrzení pro ÚP, ale tam půjde, až mu skončí nemocenská.
    Dovolenou z loňska proplatíte, letos mu nárok nevznikl.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 3. 2013 22:01

    sofie33 (neregistrovaný) 193.165.151.---

    Re: Končící pr.smlouva a nemoc
    Děkuji moc za odpověď. Taky jsem si to tak myslela jak píšete.

    •   Zobrazit celé vlákno