Zahr.pracovní cesta-jak stravné prosím?

• suchivek (neregistrovaný)

  26. 3. 2013 7:50

  Dobrý den,
  zaměstnanec byl na pracovní cestě v něměcku, odjel ve čtvtek, kdy přestoupil hranice v 10h a vrátil se v úterý v 20h večer. Byla mu tam poskytnutá snídaně. Našla jsem si,že stravné je 45Eur na den, ale teď jsem nějaká zmatená z těch krácení. Neporadíte mi prosím jak na to? A ještě jeden dotaz, byla s ním i paní jednatelka, která je v současné době na rodič. dovolené a tak nemá aktivní pracovní poměr, pro výplatu stravného stačí že je jednatelka, nebo mám raději udělat na ty dny dohodu o provedení práce?
  předem moc děkuji za pomoc

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 26. 3. 2013 9:32

    suchivek (neregistrovaný)

    podívá se prosím někdo?
    >Dobrý den,
    >zaměstnanec byl na pracovní cestě v něměcku, odjel ve
    >čtvtek, kdy přestoupil hranice v 10h a vrátil se v
    >úterý v 20h večer. Byla mu tam poskytnutá snídaně. Našla
    >jsem si,že stravné je 45Eur na den, ale teď jsem
    >nějaká zmatená z těch krácení. Neporadíte mi prosím jak na
    >to? A ještě jeden dotaz, byla s ním i paní jednatelka,
    >která je v současné době na rodič. dovolené a tak nemá
    >aktivní pracovní poměr, pro výplatu stravného stačí že
    >je jednatelka, nebo mám raději udělat na ty dny dohodu
    >o provedení práce?
    >předem moc děkuji za pomoc

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 3. 2013 14:13

    rr (neregistrovaný)

    Re: podívá se prosím někdo?
    Uveďte, prosím, kdy konkrétně nastoupil na PC (nárok na tuzemské stravné?)
    a kdy PC ukončil. Nestačí jen čas překročení hranice.
    
    Pokud má jednatelka ve smlouvě o výkonu funkce uvedenu možnost úhrady cestovních náhrad, pak je to v pořádku (předpokládám, že funkci jednatelky vykonává i při RD)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 3. 2013 20:16

    suchivek (neregistrovaný)

    Re: podívá se prosím někdo?
    Dobrý den,
    zaměstnanec nastoupil na prac.cestu ráno ve čtvrtek v 8 hod - v 10 překročil hranice, pak byl v zahraničí ještě pátek, sobota, neděle, pondělí a v úterý se vrátil ve 20h na hranice + 2 hod.v ČR.
    Jednatelka funkci vykonává i při rodičovské dovolené, ale než na ní nastoupila, měla pracovní poměr.
    Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 27. 3. 2013 9:59

    rr (neregistrovaný)

    Re: podívá se prosím někdo?
    >>>>Dobrý den,
    >>>>zaměstnanec byl na pracovní cestě v něměcku, odjel ve
    >>>>čtvtek, kdy přestoupil hranice v 10h a vrátil se v
    >>>>úterý v 20h večer. Byla mu tam poskytnutá snídaně.
    >>>>Našla
    >>>>jsem si,že stravné je 45Eur na den, ale teď jsem
    >>>>nějaká zmatená z těch krácení. Neporadíte mi prosím
    >>>>jak na
    >>>>to? A ještě jeden dotaz, byla s ním i paní
    >>>>jednatelka,
    >>>>která je v současné době na rodič. dovolené a tak
    >>>>nemá
    >>>>aktivní pracovní poměr, pro výplatu stravného stačí
    >>>>že
    >>>>je jednatelka, nebo mám raději udělat na ty dny
    >>>>dohodu
    >>>>o provedení práce?
    >>>>předem moc děkuji za pomoc
    >>
    
    >>Pokud má jednatelka ve smlouvě o výkonu funkce
    >>uvedenu
    >>možnost úhrady cestovních náhrad, pak je to v pořádku
    >>(předpokládám, že funkci jednatelky vykonává i při
    >>RD)
    >
    >Dobrý den,
    >zaměstnanec nastoupil na prac.cestu ráno ve čtvrtek v
    >8 hod - v 10 překročil hranice,
    
    nárok na tuzemské stravné nevznikl
    
    pak byl v zahraničí
    
    
    
    vznikl nárok na 2/3 základní sazby tj. 30 EUR, povinné snížení za poskytnutou snídani (tedy 1 jídlo) o 35% z 30 EUR (19,5 EUR-nezaokrouhlovat, lze až celkový nárok za celou pracovní cestu)
    
    >ještě pátek, sobota, neděle, pondělí
    
    vznikl nárok na plnou sazbu, tj. 45 EUR, opět snížit za poskytnuté jídlo, nyní o 25%
    
    33,75 x 4 dny
    
    
    
    a v úterý se vrátil
    >ve 20h na hranice + 2 hod.v ČR.
    
    nárok na zahraniční stravné - plná sazba 45 EUR, kráceno o snídani,
    tedy nárok 33,75 EUR
    
    nárok na tuzemské stravné nevznikl
    
    
    Vysčítáte 19,5 + 135,0 + 33,75 = 188,25 EUR
    Takto vypočtené zahraniční stravné se nezaokrouhluje, lze však připustit jeho zaokrouhlení na dvě desetinná místa směrem dolů.
    
    >Jednatelka funkci vykonává i při rodičovské dovolené,
    >ale než na ní nastoupila, měla pracovní poměr.
    
    Pokud jde o jednatelku, viz má odpověd výše.
    >Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 3. 2013 10:23

    suchivek (neregistrovaný)

    Re: podívá se prosím někdo?
    >>>>>Dobrý den,
    >>>>>zaměstnanec byl na pracovní cestě v něměcku, odjel ve
    >>>>>čtvtek, kdy přestoupil hranice v 10h a vrátil se v
    >>>>>úterý v 20h večer. Byla mu tam poskytnutá snídaně.
    >>>>>Našla
    >>>>>jsem si,že stravné je 45Eur na den, ale teď jsem
    >>>>>nějaká zmatená z těch krácení. Neporadíte mi prosím
    >>>>>jak na
    >>>>>to? A ještě jeden dotaz, byla s ním i paní
    >>>>>jednatelka,
    >>>>>která je v současné době na rodič. dovolené a tak
    >>>>>nemá
    >>>>>aktivní pracovní poměr, pro výplatu stravného stačí
    >>>>>že
    >>>>>je jednatelka, nebo mám raději udělat na ty dny
    >>>>>dohodu
    >>>>>o provedení práce?
    >>>>>předem moc děkuji za pomoc
    >>>
    >
    >>>Pokud má jednatelka ve smlouvě o výkonu funkce
    
    děkuji moc
    >>>uvedenu
    >>>možnost úhrady cestovních náhrad, pak je to v pořádku
    >>>(předpokládám, že funkci jednatelky vykonává i při
    >>>RD)
    >>
    >>Dobrý den,
    >>zaměstnanec nastoupil na prac.cestu ráno ve čtvrtek v
    >>8 hod - v 10 překročil hranice,
    >
    >nárok na tuzemské stravné nevznikl
    >
    > pak byl v zahraničí
    >
    >
    >
    >vznikl nárok na 2/3 základní sazby tj. 30 EUR,
    >povinné snížení za poskytnutou snídani (tedy 1 jídlo) o 35%
    >z 30 EUR (19,5 EUR-nezaokrouhlovat, lze až celkový
    >nárok za celou pracovní cestu)
    >
    >>ještě pátek, sobota, neděle, pondělí
    >
    >vznikl nárok na plnou sazbu, tj. 45 EUR, opět snížit
    >za poskytnuté jídlo, nyní o 25%
    >
    >33,75 x 4 dny
    >
    >
    >
    >a v úterý se vrátil
    >>ve 20h na hranice + 2 hod.v ČR.
    >
    >nárok na zahraniční stravné - plná sazba 45 EUR,
    >kráceno o snídani,
    >tedy nárok 33,75 EUR
    >
    >nárok na tuzemské stravné nevznikl
    >
    >
    >Vysčítáte 19,5 + 135,0 + 33,75 = 188,25 EUR
    >Takto vypočtené zahraniční stravné se nezaokrouhluje,
    >lze však připustit jeho zaokrouhlení na dvě desetinná
    >místa směrem dolů.
    >
    >>Jednatelka funkci vykonává i při rodičovské dovolené,
    >>ale než na ní nastoupila, měla pracovní poměr.
    >
    >Pokud jde o jednatelku, viz má odpověd výše.
    >>Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno