Hlavní navigace

Ostupné - výpočet

  • (neregistrovaný) 195.22.51.---

    26. 3. 2013 9:59

    Dobrý den, dostala jsem výpověď, pro nadbytečnost. Prosím je pro mě výhodnější skončit k 31.3. dohodou a nechat si vyplatit 3.-měs. odstupné nebo nechat běžet 2 měs. výpověď / ale tyto 2 měsíce budu doma na 60%/. Jde o to aby ty 2 měsíce na 60% nezkazily průměr ze kterého se spočítá odstupné a podpora. Zaměstnavatel vyjde vstříc jak si to rozhodnu. Moc děkuji za názor.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 26. 3. 2013 10:17

      eko (neregistrovaný) 193.85.153.---

      Re: ostupné - výpočet
      snad uvažuji správně..pokud skončíte dohodou k 31.3., odstupné se počítá z průměru 10-12/2012. Pokud skončíte 31.5., odstupné se počítá z 1-3/2013. Na UP podporu z důvodu odstupného 3 měsíce nedostanete, takže pokud necháte běžet 2 měsíční lhůtu, máte ještě jistý příjem ze zaměstnání a pak teprve příjem z UP. Já osobně bych nechala běžet lhůtu ...pokud skončíte dohodou, budete už jen na podpoře ( nemáte-li již dohodnutý nástup jinde)

    • 26. 3. 2013 10:26

      Irena 4 (neregistrovaný) 195.22.51.---

      Re: ostupné - výpočet
      Ale odstupné zaměstnavatel vyplatí i když skončím k 31.3. nebo nechám doběhnout výpověď.

    • 26. 3. 2013 10:43

      eko (neregistrovaný) 193.85.153.---

      Re: ostupné - výpočet
      ano, když přistoupíte na výpově´d, dostanete odstupné po uplynutí výpovědní lhůty ..ale v obou případech se počítá ze mzdy, ne z náhrady ..protože náhrada bude vyplácena až od 1.4.-31.5 a průměr na odstupné se bere vždy z předcházejícího Q, tak, jak jsem psala

    • 26. 3. 2013 11:01

      Líba (neregistrovaný) 195.146.112.---

      Re: ostupné - výpočet
      Rozdíl může být v tom, že třeba ve IV.Q 2012 byl ten průměr lepší než v I.Q 2013, protože budete-li končit v květnu, bude se počítat jiný než při ukončení v březnu. Na vašem místě bych se zamyslela i nad tím, že v červnu bude všude spousta čerstvých maturantů.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).