Kratší pracovní doba, minimální hod.mzda

  • (neregistrovaný)

    26. 3. 2013 20:41

    Z nedostatku zakázek, který vede k úbytku práce musíme zkrátit týdenní pracovní dobu na 32 hod. Měli jsme 40 hod. prac.dobu, nyní se tedy jedná o kratší pracovní dobu za kterou zaměstnancům bude náležet mzda odpovídající pracovní době. Tedy máme hod.mzdu 53,1 Kč, znamená to tedy že zaměstnanec dostane 53,1 Kč ale za měsíc bude mít méně hodin. Hodinou mzdu nemusíme přepočítávat?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 27. 3. 2013 10:28

      pája

      Re: Kratší pracovní doba, minimální hod.
      hodinovoumzdu mu musíte dát takovou, která odpovídá min. zaručené mzdě pro přísl. skupinu prací, ve které je zařazen, zkrácení PD musíte řešit pís. dodatkem PS se souhlasem zam-ce.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).