Dva plné úvazky u jednoho zaměstnavatele

• Alena Vr (neregistrovaný)

  27. 3. 2013 10:04

  Dobrý den,
  zaměstnavatel uzavřel s jedním zaměstnnacem dva pracovní poměry, každy v rozsahu 40 hodin týdně, tzn. dva plné úvazky.
  Snažím se zaměstnavateli vysvětlit, že to nelze. Mám prosím pravdu?
  Můžete mi prosím poradit?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 27. 3. 2013 10:06

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: dva plné úvazky u jednoho zaměstnava
    Pokud je každý PP na jinou činnost, tak by to šlo.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 3. 2013 10:55

    Alena Vr (neregistrovaný)

    Re: dva plné úvazky u jednoho zaměstnava
    Já sjem totiž myslela,že musí být dodržena délka směny 12 hodin atd, to by prosím nevadilo?
    Jsou na jinou činnost.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 3. 2013 11:08

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: dva plné úvazky u jednoho zaměstnava
    V každém ze souběžných pracovních poměrů se samostatně posuzuje naplnění doby odpočinku.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 27. 3. 2013 11:53

    Alena Vr (neregistrovaný)

    Re: dva plné úvazky u jednoho zaměstnava
    Tak to jsem nevěděla, prosím Vás, můžete mi napsat, kde to najdu v zákoníku práce?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 3. 2013 13:28

    DKr (neregistrovaný)

    Re: dva plné úvazky u jednoho zaměstnava
    Nesmí být stejná činnost, jiná nevadí § 34b. Takže klidně může být
    od 6 -14,30 účetní a 15-23,30 třeba uklízečka
    § 34b
    (2) Zaměstnanec v dalším základním pracovněprávním vztahu u téhož zaměstnavatele nesmí vykonávat práce, které jsou stejně druhově vymezeny. U zaměstnavatele, jímž je stát, platí věta první jen tehdy, jedná-li se o výkon práce v téže organizační složce státu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 4. 2013 19:35

    xx (neregistrovaný)

    Re: dva plné úvazky u jednoho zaměstnava
    Dobry den, prosim moc o odbornou radu.
    Mohla bych mít dva zaměstnavatele a u každého mít uzavřený pracovní poměr jako zaměstnanec ? u jednoho bych chodila na dva dny v týdnu a u druhého na tři dny. Bude to klasická PS, kde se stanoví akorát kolik dní a hodin v týdnu odpracuji ? Dovolenou budu řešit zas krácenou u každého zvlášť ?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 4. 2013 14:48

    Loparr (neregistrovaný)

    Re: dva plné úvazky u jednoho zaměstnava
    Dobrý den, v podstatě je to jak píšete. Jediný problém by mohl být u některých stejných typů povolání (firemní tajemství - konkurenční doložka)

    •   Zobrazit celé vlákno