Zaměstnanec u soudu

• E. (neregistrovaný)

  27. 3. 2013 12:12

  Dobrý den,
  zaměstnanec byl u soudu a přinesl potvrzení kvůli nárhadě mzdy, které se má do 3 dnů zaslat na soud.
  Jak prosím dát do mezd, pokud pracovní doba je 8 hod, ale potvrzení od soudu je na 5hod.??
  Co ty zbývající 3 hodiny - nevím jak dát do mezd, je to méně než polovina prac. doby - to jako neplacené volno nezadám.
  /pokud soud proplatí zaměstnavateli, zadávám jako volno s náhradou mzdy?/
  Vůbec nevím.
  Děkuji za radu.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 27. 3. 2013 12:40

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Zaměstnanec u soudu
    Jelikož náhradu bude platit soud, zadáte jako volno bez náhrady mzdy.
    Proč byste 3 hodiny nemohla zadat jako neplacené volno? Určitě to jde, jenom to neumíte. Musíte umět zadat třeba i 0,5hod. nepl. volna.