Re: čerpání dovolené po mateřské
Děkuji moc za odpověd.
Takže jestli to dobře chápu, má nárok na nevyčerpanou dovolenou 13 dnů za r. 2012 a poté hned 20 dnů za rok 2013. Takže jí zaplatíme v březnu 4 dny ( od 26. 3 ), pak celý duben 21 ŘD+1 svátek, květen do 14.5. - dva dny svátek 8ŘD.
Budu počítat z průměrného hodinového výdělku. Paní má fixní mzdu 18000 - náhrada za hodinu ( nepracovala předcházející čtvrtletí tudíž dám 18000/21/8=107,14 ) Mám to správně?
Děkuji za odpověd..
Re: čerpání dovolené po mateřské
Stanovila bych pravděpodobný průměr 103,50
18 000 : 40 : 4,348 = 103,50
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
28. 3. 2013 13:18
Prosím mzdovky o kontrolu.
Zaměstnankyně 25.3. ukončení mateřské dovolené. Má nevyčerpanou dovolenou 13 dnů z r. 2012. Za rok 2013 má nárok 20 dnů? Nekrátí se dovolená.
Žádá o čerpání dovolené - bude navazovat 13 dnů dovolené. Poté 20 dnů?
Ještě jeden dotaz ohledně svátků.. dovolená bude navazovat na rodičovskou dovolenou a svátek počítáte jako den dovolené?
děkuji za odpověď