Nemoc - vrácení svěřených předmětů
-
-
Katka2 (neregistrovaný)
Re: Nemoc - vrácení svěřených předmětů
A to vadí? O co vám jde? Aby to vrátil nebo co si myslí? -
Ali1 (neregistrovaný)
Re: Nemoc - vrácení svěřených předmětů
>>>>>Potřebuji radu:
>>>>>- zaměstnanec je na nemocenské (cca 30 dní)
>>>>>- svěřené předměty k výkonu práce má doma (telefon,
>>>>>popř.PC)
>>>>>- byl přijatý zástup za tohoto zaměstnance
>>>>>- můžeme požadovat po zaměstnanci v PN vrácení
>>>>>těchto svěřených předmětů, abychom je využili novým
>>>>>zaměstnancem?
>>>>>Pracovník v PN má PP na dobu určitou.
>>>>
>>>>zavolala bych mu a domluvila si s ním schůzku doma,
>>>>pokud není v nemocnici
>>>
>>>Prosím o xJ o odpověď.....
>>
>>Myslíte, že paní xJ má křišťálovou kouli, aby věděla,
>>co si VÁŠ zaměstnanec může myslet ? To raději zkuste
>>v
>>televizi pořad "volejte věštce".
>díky za ironickou odpověď, tu jsme vážně potřebovala. -
--- (neregistrovaný)
Re: Nemoc - vrácení svěřených předmětů
To už je lepší odpověď. Nemůžu tady moc případ rozepisovat a chci znát názor (a to nejen co já jako zaměstnavatel mohu či nemohu) , ale také co může zaměstnanec (kdybych chtěla hájit jeho zájem - CP a tel používá ke komuniakci, nebo´t mzdová vyuúčtování chodí jen přes HR portál, v tel. má kontakty na ostatní pracoviště, kdyby něco ptořeboval a tak). -
div (neregistrovaný)
Re: Nemoc - vrácení svěřených předmětů
V době nemoci nemá co požadovat ale léčit se. Proč pokaždé používáte jiný nick ?
Jako zaměstnavatel snad samozřejmě přidělujete pracovní pomůcky tak také záleží na vašem rozhodnutí, kdy mu je odeberete. V doabě nemoci má zaměstnanec jediný zájem a povinnost - dodržovat povinnosti nemocného. -
xJ (neregistrovaný)
Re: Nemoc - vrácení svěřených předmětů
Já můžu odpovědět jenom podobně, jako předchozí odpovědi.
Záleží jenom na vás, jak a co uděláte. Také jenom vy znáte důvod toho, proč nechcete, aby měl doma PC. Když mu ale zavoláte a vysvětlíte, že na dobu jeho nemoci potřebujete Pc pro záskok a že se pro něho nic nemění, až se vrátí z PN zase mu PC předáte, tak to snad není nic špatného jak pro něho tak pro vás.
Nebo mu PC nechte, pokud ho nutně nepotřebujete a jenom mu zablokujte přístup.
- JMHZ doregistrace údajů zaměstnanci Poslední názor: 15.4.
- JMHZ Poslední názor: 15.4.
- Do JMHZ nutno vyplnit Kód CZ-ISCO (Katalog povolání) nerozumím tomu Poslední názor: 15.4.
- Přehled OSVČ ČPZP Poslední názor: 15.4.
- Stripe faktury - hromadné stažení? Poslední názor: 15.4.
- Prohlášení k dani podepsané až v březnu Poslední názor: 15.4.
- Zaměstnanecké benefity - účtování Poslední názor: 15.4.
- Česká faktura v eurech Poslední názor: 15.4.
- Nepřetržitý odpočinek v týdnu Poslední názor: 15.4.
- Úkolová mzda a příplatky Poslední názor: 15.4.
- Jednatel na neschopence Poslední názor: 15.4.
- OSVČ výdaje procentem Poslední názor: 15.4.
- Faktura má české IČO, ale slovenské DIČ Poslední názor: 15.4.
- ELDP za rok 2026 při ukončení PP Poslední názor: 14.4.
Mohlo by vás zajímat
-
Chytila pájku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
-
Další spor Schillerové s Babišem, tentokrát jde o limity u zdravotních benefitů
-
Ženám rostou důchody v posledních letech rychleji než mužům
-
Město chtělo vyšší daň z nemovitostí pro brownfieldy, zdanilo však i školku
-
Nepodceňte návodné dokumenty a pomůcky k JMHZ
-
Poplatky za rozhlas a TV se ruší. Nahradí je stát. Lidé mohou přispívat doborovolně
ČLÁNKY DO MAILU
28. 3. 2013 16:54
Potřebuji radu:
- zaměstnanec je na nemocenské (cca 30 dní)
- svěřené předměty k výkonu práce má doma (telefon, popř.PC)
- byl přijatý zástup za tohoto zaměstnance
- můžeme požadovat po zaměstnanci v PN vrácení těchto svěřených předmětů, abychom je využili novým zaměstnancem?
Pracovník v PN má PP na dobu určitou.