ŘD po skončení PPM

• blanka1 (neregistrovaný)

  29. 3. 2013 11:10

  Dobrý den, také se vracím k tomuto tématu.
  Jde mi o to, že kolegyně přinesla žádost. v Žádosti bylo datum, ve kterém přesně žádala o čerpání ŘD po skončení PPM (navazoval RP)
  avšak tuto žádost donesla do firmy až týden poté, kdy měla čerpat dovolenou?
  
  
  z par. 217 odst 5, mi není jasné, zda to může firma akceptovat i když žádost přinesla pozdě, ale v žádosti je uvedeno správné datum.
  
  na žádost přinesenou do firmy jsem dala datum přijetí žádosti (tedy o týden později, než jak žádala čerpání řádné dovolenou)
  
  děkuji moc
  B.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 29. 3. 2013 11:19

    all (neregistrovaný)

    Re: ŘD po skončení PPM
    Ne, žádost o čerpání dovolené musí doručit přede dnem, od kterého hodlá čerpat. Na pozdější zaměstnavatel není povinen brát zřetel.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 3. 2013 11:22

    blanka1 (neregistrovaný)

    Re: ŘD po skončení PPM
    OK, čtu to dokola.. a asi to logiku má.. já taky nemůžu nepřijít týden do práce a pak požádat o dovolenou.. tedy můžu.. ale nemusí mi to projít....
    děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno