Re: druhá mateřská
A není možné, že se z normálního pracovního poměru stalo se souhlasem paní zaměstnání malého rozsahu a nesplní tedy podmínky 270 dnů pojištění v posledních dvou letech? Píše, že dítě má dva roky, tedy je to celé rozhodné období. Jestli v těch dvou letech po skončení PPM tedy po 6 měsících ihned bylo ZMR tak podmínka 270 dnů nebude splněna. Nebo je to jinak?
Re: druhá mateřská
Jo, když to čtu znova, tak je to možné. Já nejdřív myslela, že je v PP normálně na RD a ten ZMR má vedle toho. Jestli PP skončil a má jenom ZMR, z toho není nemocensky pojištěná, tak pak by opravdu nárok neměla. To by jí snad nikdo neporadil ukončovat PP během RD.
Re: druhá mateřská
Píše:
Před mateřskou jsem měla plný uvazek, ten jsem si snížila až při
pobírání rodič. příspěvku jen na přechodnou dobu...
z toho usuzuji, že požádala o kratší úvazek a protože je podle paní výdělek 2000,- měsíčně, nahlásil to zaměstnavatel jako ZMR a ušetřil pojištění.
Re: druhá mateřská
>>>>>Dobrý den, půjdu na druhou mateřskou, mladší dítě má
>>>>>2 roky, beru rodičovský příspěvek a u stejného
>>>>>zaměstnavatele pracuji na krátký úvazek s výdělkem
>>>>>asi
>>>>>2000,
>>>>>prý je to zaměstnání maleho rozsahu. Před mateřskou
>>>>>jsem měla plný uvazek, ten jsem si snížila až při
>>>>>pobírání rodič. příspěvku jen na přechodnou dobu. To
>>>>>mi bylo
>>>>>řečeno a právě proto že nemám nárok na peněžitou
>>>>>pomoc
>>>>>v mateřství a nebudu mít prý ani volbu rodičovského
>>>>>příspěvku. Nerozumím tomu, zaměstnána jsem 10 let u
>>>>>stejného zaměstnavatele. Zdravotní pojištění z titulu
>>>>>prvního za mne hradí stát. Tak nevím, kde je zádrhel
>>>>>že mi
>>>>>nedají peněžitou pomoc v mateřství na druhé dítě.
>>>>
>>>>To vám řekla vaše mzdová nebo na OSSZ
Kratší
>>>
>>>A není možné, že se z normálního pracovního poměru
>>>stalo se souhlasem paní zaměstnání malého rozsahu a
>>>nesplní tedy podmínky 270 dnů pojištění v posledních
>>>dvou
>>>letech? Píše, že dítě má dva roky, tedy je to celé
>>>rozhodné období. Jestli v těch dvou letech po
>>>skončení
>>>PPM
>>>tedy po 6 měsících ihned bylo ZMR tak podmínka 270
>>>dnů
>>>nebude splněna. Nebo je to jinak?
>>
>>Jo, když to čtu znova, tak je to možné. Já nejdřív
>>myslela, že je v PP normálně na RD a ten ZMR má vedle
>>toho. Jestli PP skončil a má jenom ZMR, z toho není
>>nemocensky pojištěná, tak pak by opravdu nárok neměla.
>>To
>>by jí snad nikdo neporadil ukončovat PP během RD.
>
>Píše:
>Před mateřskou jsem měla plný uvazek, ten jsem si
>snížila až při
>pobírání rodič. příspěvku jen na přechodnou dobu...
>z toho usuzuji, že požádala o kratší úvazek a protože
>je podle paní výdělek 2000,- měsíčně, nahlásil to
>zaměstnavatel jako ZMR a ušetřil pojištění.
Re: druhá mateřská
Ale plátce zdrav. pojištění za mne byl přeci stát, když jsem pobírala rodičovský příspěvek na první dítě. Pracovní poměr stále trval.
>>>>>>Dobrý den, půjdu na druhou mateřskou, mladší dítě má
>>>>>>2 roky, beru rodičovský příspěvek a u stejného
>>>>>>zaměstnavatele pracuji na krátký úvazek s výdělkem
>>>>>>asi
>>>>>>2000,
>>>>>>prý je to zaměstnání maleho rozsahu. Před mateřskou
>>>>>>jsem měla plný uvazek, ten jsem si snížila až při
>>>>>>pobírání rodič. příspěvku jen na přechodnou dobu. To
>>>>>>mi bylo
>>>>>>řečeno a právě proto že nemám nárok na peněžitou
>>>>>>pomoc
>>>>>>v mateřství a nebudu mít prý ani volbu rodičovského
>>>>>>příspěvku. Nerozumím tomu, zaměstnána jsem 10 let u
>>>>>>stejného zaměstnavatele. Zdravotní pojištění z titulu
>>>>>>prvního za mne hradí stát. Tak nevím, kde je zádrhel
>>>>>>že mi
>>>>>>nedají peněžitou pomoc v mateřství na druhé dítě.
>>>>>
>>>>>To vám řekla vaše mzdová nebo na OSSZ
>Kratší
>>>>
>>>>A není možné, že se z normálního pracovního poměru
>>>>stalo se souhlasem paní zaměstnání malého rozsahu a
>>>>nesplní tedy podmínky 270 dnů pojištění v posledních
>>>>dvou
>>>>letech? Píše, že dítě má dva roky, tedy je to celé
>>>>rozhodné období. Jestli v těch dvou letech po
>>>>skončení
>>>>PPM
>>>>tedy po 6 měsících ihned bylo ZMR tak podmínka 270
>>>>dnů
>>>>nebude splněna. Nebo je to jinak?
>>>
>>>Jo, když to čtu znova, tak je to možné. Já nejdřív
>>>myslela, že je v PP normálně na RD a ten ZMR má vedle
>>>toho. Jestli PP skončil a má jenom ZMR, z toho není
>>>nemocensky pojištěná, tak pak by opravdu nárok
>>>neměla.
>>>To
>>>by jí snad nikdo neporadil ukončovat PP během RD.
>>
>>Píše:
>>Před mateřskou jsem měla plný uvazek, ten jsem si
>>snížila až při
>>pobírání rodič. příspěvku jen na přechodnou dobu...
>>z toho usuzuji, že požádala o kratší úvazek a protože
>>je podle paní výdělek 2000,- měsíčně, nahlásil to
>>zaměstnavatel jako ZMR a ušetřil pojištění.
>
Re: druhá mateřská
>když jsem pobírala rodičovský příspěvek na první dítě.
>Pracovní poměr stále trval.
Zdravotní pojištění s tím, co tu řešíme, nemá žádnou souvislost. Ze zdravotního pojištění se hradí ošetření lékařem a léky. Peněžitá pomoc v mateřství je dávka nemocenského pojištění.
Kdybyste byla v pracovním poměru na rodičovské dovolené a kromě toho měla ZMR na jinou činnost, tak by vám příslušela PPM z původního pojištěného vztahu, ale jestli už máte pouze ZMR, tak z toho nárok na PPM není.
>
>>>>>>>Dobrý den, půjdu na druhou mateřskou, mladší dítě má
>>>>>>>2 roky, beru rodičovský příspěvek a u stejného
>>>>>>>zaměstnavatele pracuji na krátký úvazek s výdělkem
>>>>>>>asi
>>>>>>>2000,
>>>>>>>prý je to zaměstnání maleho rozsahu. Před mateřskou
>>>>>>>jsem měla plný uvazek, ten jsem si snížila až při
>>>>>>>pobírání rodič. příspěvku jen na přechodnou dobu. To
>>>>>>>mi bylo
>>>>>>>řečeno a právě proto že nemám nárok na peněžitou
>>>>>>>pomoc
>>>>>>>v mateřství a nebudu mít prý ani volbu rodičovského
>>>>>>>příspěvku. Nerozumím tomu, zaměstnána jsem 10 let u
>>>>>>>stejného zaměstnavatele. Zdravotní pojištění z titulu
>>>>>>>prvního za mne hradí stát. Tak nevím, kde je zádrhel
>>>>>>>že mi
>>>>>>>nedají peněžitou pomoc v mateřství na druhé dítě.
>>>Před mateřskou jsem měla plný uvazek, ten jsem si
>>>snížila až při
>>>pobírání rodič. příspěvku jen na přechodnou dobu...
>>>z toho usuzuji, že požádala o kratší úvazek a protože
>>>je podle paní výdělek 2000,- měsíčně, nahlásil to
>>>zaměstnavatel jako ZMR a ušetřil pojištění.
>>
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
29. 3. 2013 12:02
Dobrý den, půjdu na druhou mateřskou, mladší dítě má 2 roky, beru rodičovský příspěvek a u stejného zaměstnavatele pracuji na krátký úvazek s výdělkem asi 2000, prý je to zaměstnání maleho rozsahu. Před mateřskou jsem měla plný uvazek, ten jsem si snížila až při pobírání rodič. příspěvku jen na přechodnou dobu. To mi bylo řečeno a právě proto že nemám nárok na peněžitou pomoc v mateřství a nebudu mít prý ani volbu rodičovského příspěvku. Nerozumím tomu, zaměstnána jsem 10 let u stejného zaměstnavatele. Zdravotní pojištění z titulu prvního za mne hradí stát. Tak nevím, kde je zádrhel že mi nedají peněžitou pomoc v mateřství na druhé dítě.