Nemoc

• xxx (neregistrovaný)

  29. 3. 2013 14:03

  Dobrý den, chtěla jsem se zeptat, k 31.3.2013 u nás končí zaměstnanec pracovní poměr, Výpověd dal on. Dnes 29.3.2013
  přinesl neschopenku. Jak se toto řeší? děkuji xxx

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 29. 3. 2013 14:05

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Nemoc
    PP bude ukončen 31.3.2013 bez ohledu na nemoc. Náhradu za nemoc mu neplatíte, pokud bude nemocen déle než 21 dní, pak mu bude OSSZ vyplácet nemoc. dávky. Vy budete pouze prostředník mezi bývalým zaměstnancem a OSSZ.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 3. 2013 14:10

    xxx (neregistrovaný)

    Re: Nemoc
    A kdo tedy vyplácí náhradu za těch 21 dní nemoci?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 3. 2013 14:11

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Nemoc
    Nikdo. Asi to netušil.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 29. 3. 2013 14:12

    xxx (neregistrovaný)

    Re: Nemoc
    děkuji za odpověd potěšila jste mne

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 3. 2013 14:19

    Lenka121 (neregistrovaný)

    Re: Nemoc
    zaměstnanvatel po dobu nemoci vyplácí zaměstnanci náhradu mzdy.Pokud už zaměstnancem není, nemá nárok na náhradu mzdy a zaměstnanec sedí doma zadarmo.

    •   Zobrazit celé vlákno