Hlavní navigace

Výpověď - náležitosti

  • (neregistrovaný) 213.192.26.---

    29. 3. 2013 21:32

    Prosím o radu - pokud na výpovědi dané zaměstnavatelem je pouze razítko a parafa, je takto výpověď platná? Není ani na "hlavičce" ani na ní nejsou žádné údaje o firmě, ani kdo ji zastupuje a dává výpověď.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 30. 3. 2013 11:21

      johana1 (neregistrovaný) 213.192.26.---

      Re: výpověď - náležitosti
      Výpoveď z pracovního poměru daná zaměstnavatelem
      Zaměstnanec: jméno, příjmení, dat. nar., adresa

      Vážená paní,
      sdělujeme Vám,že v souldu s ust.52 písm. c zákoníku práce rozvazujemeVáš pracovní poměr a to formu výpovědi z důvodu nadbytečnosti.
      Dvouměsíční výpovědní lhůta začne běžet první den měsíce následujícího po doručení této výpovědi.

      V místo dne 29.3.2012



      razítko + parafa

    • 1. 4. 2013 17:48

      div (neregistrovaný) 94.112.26.---

      Re: výpověď - náležitosti
      Tak snad v tom razítku je název firmy se kterou máte uzavřený pracovní poměr ne ?

    • 1. 4. 2013 19:57

      Kara (neregistrovaný) 80.90.128.---

      Re: výpověď - náležitosti
      Také nevidím v té výpovědi žádný problém. Je z ní jasné kdo komu výpověď dává a důvod je také uvedený. Takže jestliže tuto výpověď zaměstnanec převzal nejpozději 31.3., ode dneška běží výpovědní doba.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).