Den nástupu v pracovní smlouvě

• Sarka01 (neregistrovaný)

  29. 3. 2013 22:20

  Dobrý den, chtěla bych se zeptat, zda je možné stanovit datum nástupu do práce v pracovní smlouvě i na den svátku. Je možná tato formulace? : Zaměstnanec je povinen nastoupit do práce dne 1. 4. 2013. Tímto dnem vzniká pracovní poměr mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem.
  Je to správně, i když zaměstnanec fyzicky nastoupí až od 2.4.? Také bych se chtěla zeptat, z čeho se bude počítat náhrada za svátek.
  
  Děkuji za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 29. 3. 2013 23:42

    

    v.e.n.d.y.

    Re: Den nástupu v pracovní smlouvě
    Smlouva může být sepsána od 1.4. (vzniká mu nárok třeba na dovolenou za duben) a den nástupu může být 2.4., pak bude i přihlášen na SP dnem skutečného nástupu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 3. 2013 9:13

    xJ (neregistrovaný)

    Re: Den nástupu v pracovní smlouvě
    Náhrada za svátek bude z pravděpodobného výdělku, ale podle mne pokud bude PP od 1.4. a za tento den bude náhrada za svátek, tak přihlášení bude snad od 1.4., ne?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 3. 2013 10:59

    Sarka01 (neregistrovaný)

    Re: Den nástupu v pracovní smlouvě
    To si právě taky nejsem jistá, od kdy ho mám přihlásit. On totiž byl u nás na DPČ a z tý bude přecházet na HPP. Tak jsem myslela, že bych ho odhlásila na SP k 31.3. a od 1.4. znovu přihlásila akorát s jiným kódem. Nebo to takto nejde?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 30. 3. 2013 11:24

    Jindra1 (neregistrovaný)

    Re: Den nástupu v pracovní smlouvě
    ještě máte možnost ho zaměstnat od 29.3. a máte po problému

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 3. 2013 20:53

    beta (neregistrovaný)

    Re: Den nástupu v pracovní smlouvě
    Mně to nepřijde jako problém - pracovní smlouva od 1.4. a faktický nástup 2.4. Průměr spočítáte pravděpodobný a pokud je to dělník a bude mít placený svátek, přihlásím na ZP a OSSZ 1.4. Naopak v programu - alespoň co je u nás - bývá problém souběžný pracovní poměr, tomu bych se já osobně raději vyhnula, alespoň u nás bývá chybně občas ELDP či P/O při souběhu ...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 3. 2013 8:14

    inzinyrka (neregistrovaný)

    Re: Den nástupu v pracovní smlouvě
    Můžete ho 31.3.2013 odhlásit . Přihlásíte ho podle toho, co nám říká zákon o nemocenském pojištění č. 187/2006 Sb., § 10:
    § 10 Vznik a zánik pojištění zaměstnanců
    (1) Pojištění vzniká zaměstnanci uvedenému v § 5 písm. a)
    a) bodě 1 dnem, ve kterém nastoupil do práce, a zaniká dnem skončení pracovního poměru; za den, ve kterém tento zaměstnanec nastoupil do práce, se považuje též den přede dnem nástupu do práce, za který příslušela náhrada mzdy nebo platu nebo za který se mzda nebo plat nekrátí,
    takže v podstatě podle druhu odměňování. Pokud by měl měsíční tarif, bude pojištěn (=přihlášen) ode dne uvedeného v prac.smlouvě, i kdyby to byl svátek, SO nebo NE.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 3. 2013 13:03

    Sarka01 (neregistrovaný)

    Re: Den nástupu v pracovní smlouvě
    Děkuji. Takže klasicky odhlásím k 31.3. a přihlásím k 1.4. a za 1. 4. dostane náhradu za svátek.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 4. 2013 10:05

    inzinyrka (neregistrovaný)

    Re: Den nástupu v pracovní smlouvě
    Pokud má placené svátky, tak ano.

    •   Zobrazit celé vlákno