Re: OČR hlavní a zároveň vedlejší prac.p
>Prosím o radu, jako zaměstnanec donesu zaměstnavateli
>OČR na dítě. O dítě se starám celý den. Odpoledne mě
>vystřídá v hlídání manželka. Můj dotaz se týka toho zda
>mohu jit na směnu vedlejsi pracovni poměr - dohoda o
>pracovní činnosti. Směna je přes noc. Nevím zda mám
>tedy donést OČR druhénu zaměstnavateli. Děkuji za radyU DPČ nárok na ošetřovné není, takže buď můžete na DPČ pracovat nebo se můžete omluvit, že z důvodu péče o dítě nemůžete přijít do práce, ale ošetřovné mít placené nebudete.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
31. 3. 2013 23:02
Prosím o radu, jako zaměstnanec donesu zaměstnavateli OČR na dítě. O dítě se starám celý den. Odpoledne mě vystřídá v hlídání manželka. Můj dotaz se týka toho zda mohu jit na směnu vedlejsi pracovni poměr - dohoda o pracovní činnosti. Směna je přes noc. Nevím zda mám tedy donést OČR druhénu zaměstnavateli. Děkuji za rady