Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Další spor Schillerové s Babišem, tentokrát jde o limity u zdravotních benefitů
Ženám rostou důchody v posledních letech rychleji než mužům
Město chtělo vyšší daň z nemovitostí pro brownfieldy, zdanilo však i školku
Nepodceňte návodné dokumenty a pomůcky k JMHZ
Poplatky za rozhlas a TV se ruší. Nahradí je stát. Lidé mohou přispívat doborovolně
Důležitý dokument pro seniory. Kdy budete potřebovat potvrzení o důchodu
1. 4. 2013 20:10
Dobrý den,
chci se zeptat, zda-li v situaci, kdy mám u pracovní smlouvy konkurenční doložku, která je sejdnaná na dobu dvou let, ale v zákonníku práce (http://business.center.cz/business/pravo/zakony/zakonik-prace/cast13h6.aspx) je výslovně uvedeno, že je doložka může být sjednána na dobu maximálně jednoho roku, zda-li je tato doložka považována za platnou s dobou omezenou na jeden rok, nebo je neplatná. Případně zda-li je neplatná celá pracovní smlouva.
V případě, že by takováto doložka byla platná co přesně je myšleno průměrným výdělkem? Na základě jakého výpočtu se tento stanovuje? Děkuji.