Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Další spor Schillerové s Babišem, tentokrát jde o limity u zdravotních benefitů
Ženám rostou důchody v posledních letech rychleji než mužům
Město chtělo vyšší daň z nemovitostí pro brownfieldy, zdanilo však i školku
Nepodceňte návodné dokumenty a pomůcky k JMHZ
Poplatky za rozhlas a TV se ruší. Nahradí je stát. Lidé mohou přispívat doborovolně
Důležitý dokument pro seniory. Kdy budete potřebovat potvrzení o důchodu
2. 4. 2013 8:32
Dobrý den,
zaměstnanec onemocněl 23.10.2012, pracovní poměr měl na dobu určitou do 21.12.2012. Neschopenku měl do 31.3.2013 a od dnešního dne nastupuje opět k nám do firmy. Donesl neschopenku o ukončení neschopnosti a já se chci zeptat, jestli mu mám dát razítko a vyplnit, kdy nastoupil do práce, i když ke dni ukončení neschopnosti vlastně nebyl zaměstnancem? Děkuji