Dobrý den, zaměstnanec onemocněl 23.10.2012, pracovní poměr měl na dobu určitou do 21.12.2012. Neschopenku měl do 31.3.2013 a od dnešního dne nastupuje opět k nám do firmy. Donesl neschopenku o ukončení neschopnosti a já se chci zeptat, jestli mu mám dát razítko a vyplnit, kdy nastoupil do práce, i když ke dni ukončení neschopnosti vlastně nebyl zaměstnancem? Děkuji
Re: Ukončení nemoci - vyplnění tiskopisu
Myslím, že je celkem jedno, jestli tam datum napíšete nebo ne. O jde o to, aby nástup do práce nebyl dříve než ukončená neschopenka. Osobně bych tam to datum napsala.
2. 4. 2013 8:32
Dobrý den,
zaměstnanec onemocněl 23.10.2012, pracovní poměr měl na dobu určitou do 21.12.2012. Neschopenku měl do 31.3.2013 a od dnešního dne nastupuje opět k nám do firmy. Donesl neschopenku o ukončení neschopnosti a já se chci zeptat, jestli mu mám dát razítko a vyplnit, kdy nastoupil do práce, i když ke dni ukončení neschopnosti vlastně nebyl zaměstnancem? Děkuji