Pracovní poměr - zaměstnání malého rozsa

  • (neregistrovaný)

    2. 4. 2013 9:57

    dobrý den,

    prosím o radu. Pracovní poměr na 1 h/den tzn. 21 hodin měsíčně. Zaměstnanci jsme chtěli poskytnout dovolenou. Ale bude to asi zaměstnání malého rozsahu vzhledem k výdělku dle počtu hodin, ale ne více než 1265 Kč/měsíc.

    Jedná se o PP takže zdravotní pojištění vždy a sociální NE, v případě, že by výdělek jeden měsíc přesáhl 2 500 Kč, tak na OSSZ zpětně k prvnímu dny vzniku PP přihlásím a ponechám dokonce. Neodhlašuji a nepřihlašuji každý měsíc.

    Mám to správně?

    Moc děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 2. 4. 2013 11:13

      Jitka.S (neregistrovaný)

      prosím poradí někdo
      >dobrý den,
      >
      >prosím o radu. Pracovní poměr na 1 h/den tzn. 21 hodin
      >měsíčně. Zaměstnanci jsme chtěli poskytnout dovolenou.
      >Ale bude to asi zaměstnání malého rozsahu vzhledem k
      >výdělku dle počtu hodin, ale ne více než 1265
      >Kč/měsíc.
      >
      >Jedná se o PP takže zdravotní pojištění vždy a
      >sociální NE, v případě, že by výdělek jeden měsíc přesáhl 2
      >500 Kč, tak na OSSZ zpětně k prvnímu dny vzniku PP
      >přihlásím a ponechám dokonce. Neodhlašuji a nepřihlašuji
      >každý měsíc.
      >
      >Mám to správně?
      >
      >Moc děkuji

    • 2. 4. 2013 12:14

      Lenka28 (neregistrovaný)

      Re: prosím poradí někdo
      Nerozumím tomu, proč mu dáváte HPP - já bych určitě zvolila Dohodu o pracovní činnosti a pak by to bylo opravdu ZMR. Při takovém výdělku by neplatil ani ZP ani SP.

    • 2. 4. 2013 14:10

      Jitka.S (neregistrovaný)

      Re: prosím poradí někdo
      protože máme kolektivní smlouvu a u DPČ nevzniká nárok na dovolenou. A takto to tedy není zaměstanání malého rozsahu?

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).