Re: Rodičovská do 4 let věku dítěte - žá
rodič. dovolená je max. do 3 let dítěte, takže pokud si požádá o prodloužení RD do 4 let, tak její žádosti nesmíte vyhovět ani kdybyste chtěli
ona je povinna se nejpozději 1. pD po 3. naroz. dítěte vrátit zpět do práce nebo si může požádat zam-tele o neplac. volno (to jí nemusíte povolit čerpat) a když budete trvat na tom, že se musí vrátit zpět do práce a ona nebude chtět (třeba z důvodu péče o dítě), potom to měla řešit dřív a dát včas výpověď nebo se můžete na uk. PP dohodnout (nenáleží odstupné - ona chce končit sama)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Další spor Schillerové s Babišem, tentokrát jde o limity u zdravotních benefitů
Ženám rostou důchody v posledních letech rychleji než mužům
Město chtělo vyšší daň z nemovitostí pro brownfieldy, zdanilo však i školku
Nepodceňte návodné dokumenty a pomůcky k JMHZ
Poplatky za rozhlas a TV se ruší. Nahradí je stát. Lidé mohou přispívat doborovolně
Důležitý dokument pro seniory. Kdy budete potřebovat potvrzení o důchodu
2. 4. 2013 15:17
Dobrý den, naše zaměstnankyně (pracovní smlouva na dobu neurčitou) má dítě ve věku necelé 3 roky a je s ním na rodičovské dovolené. Nyní bude naše jiná kolegyně (která pracuje na stejném oddělení jako ta kolegyně na RD) odcházet do důchodu. Časově to vychází tak, že by se kolegyně mohly "vyměnit". Kolegyně na RD nám ale sdělila, že si požádá o možnost být na RD do 4 let věku dítěte. Musíme její žádosti vyhovět? Jak to bude po těch 4 letech - musíme ji zaměstnat?
Děkuji za rady.