Hlavní navigace

Pracovní poměr - ZMR

  • (neregistrovaný) 195.39.65.---

    3. 4. 2013 7:26

    dobrý den moc prosím

    sjednali jsme pracovní poměr (nárok na dovolenou, svátky) a výdělek bude kromě května a července do 2500 Kč. Je to hodinová sazba a v těchto měsících je 23 dní, takže dosáhne rozhodného příjmu.

    Je to i tak zaměstnání malého rozsahu? Když je předem sjednána hodinová sazba a už teď vím, že v určitých měsících bude účasten nemocenského pojištění?

    Prosím nemám zkušenost a nerada bych neodváděla nemocenské poj. :(

    Děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).