Dobrý den,
neviděla bych v tom problém. Také OSVČ může uzavřít pracovní poměr či dohodu, jen je třeba pamatovat na ustanovení § 301 odst. 1 zákoníku práce. Naopak, pokud by byla činnost vykonávána na základě živnostenského oprávnění a vykazovala znaky závislé činnosti, šlo by o zastřený pracovněprávní vztah, tzv. švarcsystém.
Dagmar Kučerová ;)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Levné nákupy z Číny končí. Od července platí nové clo na všechny malé zásilky
Žena okamžitě přišla o dávky kvůli cizí chybě v platbě výživného
Tisíce seniorů to netuší. Letos jim propadne řidičák
Vibe coding: Proč vám tahle dovednost zachrání místo u stolu nebo vás posadí do čela
Doplňující údaje zaměstnavatele pro JMHZ – podrobný manuál
Maximální ceny pohonných hmot na víkend vzrostou, určilo ministerstvo
14. 2. 2012 21:58
Dobrý den, chci se zeptat - jsem na RD a jako vedl. OSVČ si přivydělávám účetnictvím, mám jednu cimbálovou muziku které nárazově zpracovávám mzdy (cca 4x do roka podle jejich vystupování), můžu s nimi sepsat DPP na zpracování mezd nebo jim vše musím fakturovat přes živnost? (pro mne by bylo samozřejmě výhodnější kdyby to bylo DPP protože z toho bych neodváděla SP a ZP - je to částka do 1000,-, ale nevím jestli je to vůbec povoleno když na účetní činnost mám ŽL?) předem děkuji za odpověd