Zkrácený pracovní úvazek a náhr.volno

• ClaireD (neregistrovaný)

  3. 4. 2013 15:53

  Dobrý den, ráda bych se zeptala na jednu věc. Po dohodě se zaměstanavatelem mám nastavený zkrácený pracovní úvazek na 30 hodin týdně. Bohužel se někdy stane, že musím zůstat v práci déle, nebo přijít v sobotu. Udělám to ráda, nemám s tím problém. Nemám za to ovšem prý podle personalistky nárok ani na zaplacení hodin navíc a ani na to, abych si vybrala náhradní volno. Má vedoucí s tím problém nemá, ráda by mi nějakým způsobem vyšla vstříc. Mám tři malé děti a přestože mám svou práci ráda, tak bych například za kulturní akci, na které strávím večer pět hodin (taková věc se nedá skutečně udělat během pracovní doby předem nastavené) vybrala například náhradní volno. Chci se zeptat, zda je toto nějakým způsobem možné. Děkuji moc předem za radu.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 4. 2013 15:56

    

    v.e.n.d.y.

    Re: Zkrácený pracovní úvazek a náhr.voln
    Nemáte nárok na přesčasový příplatek za hodiny, které děláte navíc. Náležel by Vám až po odpracování plného počtu hodin (tedy většinou nad 40,- hodin týdně). Ale máte nárok na zaplacení hodin navíc a určitě i na vybrání náhradního volna za tyto hodiny.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 4. 2013 16:03

    ClaireD (neregistrovaný)

    Re: Zkrácený pracovní úvazek a náhr.voln
    Takže je to tak, že když odpracuji 38 hodin v týdnu, mohu si nebo nemohu těch osm hodin vybrat jindy? Nejde mi ani tak o peníze za přesčas, jako o ten právě zmíněný čas :-)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 4. 2013 16:06

    

    v.e.n.d.y.

    Re: Zkrácený pracovní úvazek a náhr.voln
    Po dohodě se zaměstnavatelem můžete

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 3. 4. 2013 16:19

    

    VH

    Re: Zkrácený pracovní úvazek a náhr.voln
    Za práci odvedenou pro zaměstnavatele musí zaměstnanec obdržet mzdu a nemůže se jí vzdát. Za co by pak bylo to pracovní volno, když příplatek za doplňkové hodiny nenáleží, tudíž s ním nemůže alternovat, jako je tomu u práce přesčas?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 4. 2013 17:33

    

    v.e.n.d.y.

    Re: Zkrácený pracovní úvazek a náhr.voln
    Dneska bude pracovat o hodinu déle, zítra o hodinu méně (vybere si tu dnešní hodinu), mzdu dostane za oba dny stejnou. Kde je problém?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 4. 2013 13:41

    

    VH

    Re: Zkrácený pracovní úvazek a náhr.voln
    Problém je v tom, že tazatelka zmiňuje 8 hodin odpracovaných nad sjednaný úvazek a vy mluvíte o rozvržení pracovní doby. Ona o voze a vy o koze, nic víc.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 4. 2013 15:51

    

    v.e.n.d.y.

    Re: Zkrácený pracovní úvazek a náhr.voln
    Myslíte? Když jeden týden nadělá o 8 hodin víc, než má sjednaný úvazek, pak druhý týden odpracuje o 8 hodin méně, tak se jí výplata nekrátí ne? Prostě vybrala ty hodiny, které měla nadělané. Paní psala, že ráda zůstane v práci, když jej potřeba a pak by si ráda zase vzala volno. ......

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 4. 2013 16:56

    

    VH

    Re: Zkrácený pracovní úvazek a náhr.voln
    Opakuji, že to, co píšete. je o rozvržení pracovní doby.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 4. 2013 20:54

    ClaireD (neregistrovaný)

    Re: Zkrácený pracovní úvazek a náhr.voln
    Personalistka mi říká, že si nemohu náhradní volno vybrat zpětně. Že si mohu náhradní volno vzít předem a pak si ho nadpracovat. Jenže já nevím dopředu, kdy operativně bude potřeba abych zůstala v práci hodiny navíc. Kdy onemocní kolegyně, nebo mi vypadne promítač... jak si mohu vybírat volno DOPŘEDU?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 4. 2013 10:36

    

    v.e.n.d.y.

    Re: Zkrácený pracovní úvazek a náhr.voln
    No já teda nevím, ale za svou letitou praxi jsem se s tímto názorem nesetkala....běžně jsme všichni vybírali hodiny navíc....

    •   Zobrazit celé vlákno