Re: stanovená výše/nepravdivé údaje/dota
Chci pokutovat naše zaměstnance, kteří věděli, že mají srážky ze mzdy, ale do vstupního dotazníku k pp to nenapsali, resp. říkali, že žádné srážky nemají - k tomu ze zákona můžeme okamžitě rozvázat pp, ale momentálně nemáme nahradníka, tak aspoň touto cestou jsem je chtěla varovat, že nesplnili zákonnou povinnost.
Re: stanovená výše/nepravdivé údaje/dota
>>>Dobrý den,
>>>může být ve vnitřním předpisu stanovená výše pokuty z
>>>uvedených nepravdivých údajů v dotazníkuo srážkách ze
>>>mzdy (je tam věta, potvrzuji, že jsou pravdivé).
>>>Děkuji
>>a komu chcete dávat pokuty?
>
>Chci pokutovat naše zaměstnance, kteří věděli, že mají
>srážky ze mzdy, ale do vstupního dotazníku k pp to
>nenapsali, resp. říkali, že žádné srážky nemají - k tomu
>ze zákona můžeme okamžitě rozvázat pp, ale momentálně
>nemáme nahradníka, tak aspoň touto cestou jsem je
>chtěla varovat, že nesplnili zákonnou povinnost.
1. když si prostudujete příslušné § ZP, tak zjistíte, že jakékoliv pokutování zaměstnanců je protizákonné
2."k tomu
>ze zákona můžeme okamžitě rozvázat pp," netuším, kde jste to vyčetli, okamžité zrušení PP má svá zákonná pravidla a předpoklady na zdůvodnění, takže pozor na problém
Re: stanovená výše/nepravdivé údaje/dota
Jestli mi poradíte, co mohu udělat pro to, abych nějakým způsobem upozornila na fakt, že údaje v dotazníku byly nepravdivé? Kdybychom věděli, že bude mít paní tolik exekucí, tak ji ani nevezmeme. A vybereme si jinou, se kterou by mebyly tokové problémy. Když je nějaké sankciování stanoveno ve vnitřním přepisu, např. za manko, tak to není protizákonné, tak proč by bylo tokové protizákonné. Děkuji
Re: stanovená výše/nepravdivé údaje/dota
>Jestli mi poradíte, co mohu udělat pro to, abych
>nějakým způsobem upozornila na fakt, že údaje v dotazníku
>byly nepravdivé?
nenapadá mne nic jiného, než za takové nepravdivé uvedení k exekucím dotyčnou propusit zrušením PP ve zk. dopbě, jakmile to zjistíte.
Kdybychom věděli, že bude mít paní
>tolik exekucí, tak ji ani nevezmeme. A vybereme si jinou,
>se kterou by mebyly tokové problémy. Když je nějaké
>sankciování stanoveno ve vnitřním přepisu, např. za
>manko,
to netuším, jaké sankce za manko máte ve vn. předpisu, nepletete si to to s odpovědností za svěřené hodnoty?
znovu říkám, že jakékoliv pokutování zam-c§ za porušování jejich povinností je protizákonmé. Náhrada škody z manka při uzavřené dohodě je ale něco jiného.
tak to není protizákonné, tak proč by bylo tokové
>protizákonné. Děkuji
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
3. 4. 2013 20:57
Dobrý den,
může být ve vnitřním předpisu stanovená výše pokuty z uvedených nepravdivých údajů v dotazníkuo srážkách ze mzdy (je tam věta, potvrzuji, že jsou pravdivé).
Děkuji