Konec prac.poměru a nemoc

• libka (neregistrovaný)

  4. 4. 2013 7:48

  Dobrý den, prosím o info k mému případu. 28.2. jsem skončila v zaměstnání dohodou z mé strany, ale ten den jsem onemocněla. Mám nárok na nemocenské? Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 4. 4. 2013 7:53

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: konec prac.poměru a nemoc
    Nárok na nemoc bude, pokud budete nemocná déle než 21 dní. Prvních 21 dní nedostanete nic zaplaceno.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 4. 2013 7:53

    Líba (neregistrovaný)

    Re: konec prac.poměru a nemoc
    Ano, od 22. dne nemoci.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 4. 2013 8:05

    libka (neregistrovaný)

    Re: konec prac.poměru a nemoc
    Mohu se zeptat proč? Nezlobte se, ale neznám to. Děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 4. 4. 2013 8:15

    all (neregistrovaný)

    Re: konec prac.poměru a nemoc
    No protože prvních 21 dní poskytuje zaměstnavatel náhradu mzdy, která v důsledku nemoci ušla. Vám už žádná mzda neušla, tak není co poskytovat.
    Nemocenské náleží až od 22. dne nemoci, pokud tato tak dlouho trvá.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 4. 2013 8:37

    libka (neregistrovaný)

    Re: konec prac.poměru a nemoc
    >>>>Dobrý den, prosím o info k mému případu. 28.2. jsem
    >>>>skončila v zaměstnání dohodou z mé strany, ale ten
    >>>>den
    >>>>jsem onemocněla. Mám nárok na nemocenské? Děkuji.
    >>>
    >>>Ano, od 22. dne nemoci.
    >>Mohu se zeptat proč? Nezlobte se, ale neznám to.
    >>Děkuji.
    >
    >No protože prvních 21 dní poskytuje zaměstnavatel
    >náhradu mzdy, která v důsledku nemoci ušla. Vám už žádná
    >mzda neušla, tak není co poskytovat.
    >Nemocenské náleží až od 22. dne nemoci, pokud tato tak
    >dlouho trvá.Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno