Re: doba určitá - dovolená
No těžko si můžete brát dovolenou na dobu, kdy již nemáte pracovní poměr. Zaměstnavatel nemá žádný termín, do kdy vám má sdělit, jestli vám smlouvu prodlouží nebo ne. Možná by nebylo od věci, kdybyste v tomto byl iniciativní i vy a zaměstnavatele oslovil s dotazem, zda s vámi i nadále počítá nebo ne. Jinak váš PP skončí uplynutím sjednané doby, tj. 10.7.2013. Takže i dovolenou byste mohl mít jen do 10.7.2013.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
4. 4. 2013 12:16
Dobrý den, prosím o radu:
ve firmě mám zatím uzavřenou smlouvu na dobu určitou - do 10.7.2013, ale od 8. do 12. července 2013 si beru dovolenou (můj nejbližší nadřízený s tím souhlasí). dokdy musím dostat vyjádření od firmy, jestli mi smlouvu prodlužuje či ne? do 4.7. (čtvrtek)? či ne? děkuji za odpověď