Mateřská dovolená

• Lidonka (neregistrovaný)

  5. 4. 2013 10:42

  Dobrý den,
  zaměstnankyně nastupuje 25.4.2013 na MD, je u nás zaměstnána v PP a ještě souběžně na DPČ, která není ZMR a dosahuje tedy rozh. příjmu pro odvod SP. Má tedy nárok na mateřskou z obou těchto činností, čili musím odeslat dvě přílohy k žádosti o PPM, na každou činnost zvlᚍ?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 5. 4. 2013 12:27

    Terka* (neregistrovaný)

    Re: Mateřská dovolená
    ano

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 4. 2013 18:12

    Helen (neregistrovaný)

    Re: Mateřská dovolená
    Podmínkou pro nárok na mateřskou je to, že účast na nemocenském pojištění trvala minimálně 270 kalendářních dní v předchozích 2 letech (tatokpodmínka musí být splněna u každé činnosti)

    •   Zobrazit celé vlákno