Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
6. 4. 2013 16:09
Zaměstnanec pracuje u nás pouze 1 den v týdnu. Nejsem si jistá s nárokem na dovolenou.
Za celý rok neodpracuje 60 dnů, potom by měl mít nárok po odpracování 21 dnů na 1/12. Máme celkem 20 dnů dovolené. Z jeho úvazku to jsou 4 dny a 1/12 je 0,333 dne. Myslím si to dobře, že po odpracování 21 dnů (asi po 6 měsících) má nárok na 0,5 dne dovolené (zaokrouhlení z 0,33)?
Děkuji