Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila páječku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
Další spor Schillerové s Babišem, tentokrát jde o limity u zdravotních benefitů
Ženám rostou důchody v posledních letech rychleji než mužům
7. 4. 2013 21:46
Prosím o zamyšlení nad následujícím.
Uzavřena DPP s občanem Slovenska, odměna za měsíc 9.000 Kč. Dále s ním uzavřena smlouva o poskytování benefitu v nepeněžní formě - úhrada přechodného ubytování. Je částka za ubytování nad 3500 Kč, (do 3500 od daně z příjmu osvobozeno), zúčtovaným příjmem zaměstnance ? A je tedy povinnost odvést pojistné nejen "za ubytování" z částky nad 3500 Kč, ale i z odměny 9000Kč, protože dohromady spolu s dodaněním za ubytování "odměna" z DPP přesáhne 10.000 Kč?
Myslím si, že bohužel ano, ale jednak se mi to nelíbí a také bych uvítala názor někoho dalšího.
Děkuji