Úkolová mzda

• fantomas (neregistrovaný)

  8. 4. 2013 11:34

  Lze sjednat úkolovou mzdu jen pro některé zaměstnance a jiným ponechat hodinovou mzdu?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 8. 4. 2013 12:18

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: úkolová mzda
    Ano, lze.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 4. 2013 13:59

    fantomas (neregistrovaný)

    Re: úkolová mzda
    Děkuji a měl bych s dovolením ještě jeden dotaz: může v úkole např. u profese zedník - např. u pokládání dlažby mít každý zedník jinou sazbu nebo všichni stejnou?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 4. 2013 6:00

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: úkolová mzda
    Nemusí mít stejnou. Zručnější, šikovnější nemusí být ohodnocený stejně jako ten, který se k práci nemá, práci fláká. Nezapomeňte však na dodržení zaručené mzdy.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 9. 4. 2013 22:35

    Kara (neregistrovaný)

    Re: úkolová mzda
    Tak já myslím, že úkolová sazba by měla být pro všechny stejná, od toho je to úkol. Např. 100 Kč za položení 10 m2 dlažby. No a rychlejší položí za hodinu více m2 než ten pomalejší.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 4. 2013 10:46

    mzdovka (neregistrovaný)

    Re: úkolová mzda
    Základ je pracovní smlouva a dohodnutá sazba.

    •   Zobrazit celé vlákno