Neplacené volno, dovolená

  • (neregistrovaný)

    8. 4. 2013 13:00

    Dobrý den. Prosím, má zaměstnanec nárok na dovolenou v měsíci březnu 2013, když odpracoval jen 6 dní? K 30. 3. končí dohodou od 29. má vystavenou nemocenskou a ostatní dny prostě nechodil do práce. Za ty dny, kdy mu nenáleží již dovolená, mu mohu dát neplacené volno? Děkuji moc za pomoc.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).