Převod zaměstnance na jiného zaměstnavat

• JirkaB (neregistrovaný)

  8. 4. 2013 21:00

  Dobrý den.
  Poradíte mi prosím jak převést zaměstnance na jiného zaměstnavatele. Jsem FO a potřebuji převést zaměstnance na jinou FO.
  
  Děkuji za radu

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 8. 4. 2013 21:29

    Kara (neregistrovaný)

    Re: převod zaměstnance na jiného zaměstn
    A ten druhý zaměstnavatel souhlasí s tím, že zaměstnance převezme se všemi jeho právy a povinnostmi, tzn. že bude platit nadále jeho pracovní smlouva, zaměstnanec bude pracovat na svém sjednaném pracovišti atd?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 4. 2013 23:26

    JirkaB (neregistrovaný)

    Re: převod zaměstnance na jiného zaměstn
    Ano souhlasí s tím.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 4. 2013 22:29

    Kara (neregistrovaný)

    Re: převod zaměstnance na jiného zaměstn
    Pak si pročtěte ZP od § 338 - přechod práv a povinností... Předem se zaměstnanci projednat jejich převod k jinému zaměstnavateli. Nepotřebujete jejich souhlas, ale pokud některý zaměstnanec nebude s převodem souhlasit, může sám dát výpověď (odstupné v tomto případě nenáleží). Jinak budou převedeni se všemi svými právy a povinnostmi, tzn. že jejich pracovní poměr nekončí, jejich pracovní smlouvy zůstávají v platnosti, nový zaměstnavatel je převezme se vším všudy, s celým mzdovým účtem. Tzn. normálně běží jejich pracovní poměr, jako kdyby stále dělali u téhož zaměstnavatele, akorát že jejich zaměstnavatelem bude od určitého dne někdo jiný. Ale jinak všechno platí dál, hodinové průměry apod., neuzavírají se ELDP, nevystavují se zápočťáky, nesjednávají se nové pracovní smlouvy, pro zaměstnance prostě všechno běží dál, akorát že zaměstnavatelem je pak někdo jiný. Jen je nutné je na sociálce a jejich ZP převést z jednoho zaměstnavatele pod druhého.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 10. 4. 2013 20:03

    JirkaB (neregistrovaný)

    Re: převod zaměstnance na jiného zaměstn
    Děkuji za radu. Takže s novým zaměstnavatelem si uděláme smlouvu o převodu práv podle paragrafu 338 ZP, a oznámím to na sociálce a zdravotní pojišťovně.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 4. 2013 7:38

    Líba (neregistrovaný)

    Re: převod zaměstnance na jiného zaměstn
    OSSZ chce kopii té smlouvy a seznam zaměstnanců, kterých se to týká. ZP chtějí jen klasické přihlášky a odhlášky.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 4. 2013 9:32

    jirkab (neregistrovaný)

    Re: převod zaměstnance na jiného zaměstn
    a nevite nekdo jestli se da tato smliva nekde stahnout. diky

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 4. 2013 21:53

    JirkaB (neregistrovaný)

    Re: převod zaměstnance na jiného zaměstn
    nevíte kdo by mi udělal takouvou smluvu co nejlevněc. díky

    •   Zobrazit celé vlákno