Krácení dovolené

• Andre (neregistrovaný)

  9. 4. 2013 8:16

  Dobrý den,
  zaměstnanec je nemocný od 12.7.2012. Po ukončení nemoci (21.4.2013) nastupuje do lázní. Jak budu krátit dovolenou? Za rok 2012 = 1/12 (za 100 prac. dnů zameškaných) a za rok 2013 nic?
  
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 4. 2013 8:20

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Krácení dovolené
    Pokud marodí od 12.7.2012, pak za r 2012 má 123 zameškaných směn (musíte počítat i svátky), takže budete r. 2012 krátit o 2/12.
    Za r. 2013 ještě nárok na dovolenou nevznikl.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 4. 2013 8:24

    Andre (neregistrovaný)

    Re: Krácení dovolené
    Rozumím, moc děkuji!

    •   Zobrazit celé vlákno