Re: invalidní důchod při zaměstnání
Zaměstnavatel má povinnost nahlásit na ZP, že jste poživatel invalidního důchodu. Za nesplnění oznamovací povinnosti mu bude při kontrole udělena pokuta, kterou bude po vás vymáhat.
Taktéž při nemoci musí na přílohu označít, že pobíráte důchod. A jeikož přílohu posílá na OSSZ, která by vám přiznala důchod, tak by se hned z OSSZ ozvali zaměstnavateli, že nemá důchod označen.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila páječku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
Další spor Schillerové s Babišem, tentokrát jde o limity u zdravotních benefitů
Ženám rostou důchody v posledních letech rychleji než mužům
9. 4. 2013 14:44
Jsem zaměstnaná na hlavní pracovní poměr a momentálně už 9 měsíců v pracovní neschopnosti. Budu žádat o částečný důchod. Musím oznámit v zaměstnání že pobírám invalidní důchod třeba jen částečný.
Mám obavy o práci aby mě nepropustili. Žádné úlevy nebudu požadovat ani nebudu uplatňovat slevu na invaliditu.
Je možné toto nějak postihnout, když to neoznámím.