Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila páječku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
Další spor Schillerové s Babišem, tentokrát jde o limity u zdravotních benefitů
Ženám rostou důchody v posledních letech rychleji než mužům
10. 4. 2013 7:34
Zaměstnanec má prac. poměr do 30.4. 2013. Nebude se mi prodlužovat. Chci se zeptat na kolik dní dovolené má nárok. Od 27.2. do 25.3. 2013 měl prac. úraz a tudiž neschopenku. Budou se mu tyto dny počítat jako , že nepracoval , nebo to na výpočet dní dovolené nemá vliv. Já si myslím, že to vliv nemá a proto bych mu počítala, že má nárok na 6,5 dne ( 20 dní za rok).
Děkuji za odpověď.