Re: Co lze odepřít nadřízenému?
No podepsala jsem ji, nenapadlo mě to nepodepsat, nebo bych si to spíš ani nedovolila, protože bych jinak třeba přišla o práci, když jsem měla už na dobu určitou. A samozřejmě nemám v pracovní náplni, že budu učit mzdy. Tak myslíte, že mám říci, že to prostě dělat nebudu, že to nemám v náplni? A jedině když mi to zaplatí. I když mi toto jednání není moc po chuti, jsem rači, když lidi vědí, co je slušnost. Ale budu se muset asi přemoci, jinak je člověk za blba.
Re: Co lze odepřít nadřízenému?
No ani v náplni nemám, že budu někoho zaučovat. A co je učení a zaučení? Když budu muset říci, kde v programu se jaký formulář vyjíždí, jaké kódy se používají, aby výplaty byly správně spočítané atd. Co je toto? Zaučení nebo naučení? Můžu obojí teda odmítnout a nebo ne? Děkuji za odpověď.
Re: Co lze odepřít nadřízenému?
Základní školení jsem dostala, to je pravda. Ale ostatní jsem si vykomunikovala s nima sama. Na školení také občas jdu, ale i přesto se mi nechce jim nic říkat zadarmo, když budu potřebovat peníze, až budu bez práce. Zákoník práce i mzdovou účetní jsem si sama také studovala. Jsme kraj, kde je málo práce. A udělali to tak, že mi ani odstupné nedají a.
Re: Co lze odepřít nadřízenému?
Dejto to, co jste dostala. Co Vám na začátku ukázali, to ukažte dalšímu človíčku.
Pokud Vás poslali na školení SW, měli by také novou účetní poslat na školení SW
Neodmítejte pomoc - na druhou stranu můžete zaškolovat až v okamžiku, kdy máte svoji práci, na kterou máte pracovní smlouvu, v pořádku dokončenou.
Samozřejmě nemůžete učit základní věci, jako je výpočet mezd a ZP.
Re: Co lze odepřít nadřízenému?
Píšete, že se bude ekonomický úsek rušit a že se vše bude dělat centrálně. Rozumím tomu tedy tak, že se mzdové účto převeze někam jinam, kde na něm budou dělat? Pak si nemyslím, že po Vás někdo bude chtít nějaké zaučování. Podle mě to proběhne tak, že jim předáte veškerou založenou a seřazenou mzdovou dokumentaci (mzdové listy, ELDP, prohlášení, potvrzení, rekapitulace, hlášení atd.) a nazdar.
Re: Co lze odepřít nadřízenému?
To jo. Jde spíš o to, že současná šéfová to chce naučit, aby o tom něco věděla, protože tam určitě zůstane a bude shromažďovat do budoucna pro ně materiály. A jelikož je to šéfová, která své funkce dost často zneužívá, tak se mi ji to jen tak učit nechce. A aby mi pořád s něčím vyhrožovala a já pak z toho měla úzkosti to nechci podporovat.Prostě to není člověk, kterého bych si pro něco měla vážit.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
10. 4. 2013 7:50
Chtěla bych se zeptat, mohu odepřít nadřízenému zaučení v mé práci? Jedná se o to, že ve firmě chtějí ekonomický úsek rušit, že se bude dělat vše centrálně a nejspíše mě budou chtít propustit. Dělám jako jediná mzdovou a nikdo jiný to ve firmě neumí. Vůbec se mi do toho nechce, protože své zkušenosti jsem si tvrdě získala a nechce se mi to předávat jen tak zadarmo. Schválně mi dali opětovně smlouvu na dobu určitou, přitom ze začátku bylo domluveno, že budu mít smlouvu na rok a potom na neurčito. Poradíte prosím někdo, jak z tohoto nejlépe vybruslit?