Zaměstnanec v PN

• Peťka (neregistrovaný)

  11. 4. 2013 7:13

  Dobrý den,
  
  zaměstnanec donesl ukončení nemocenské k 19.3.2013. Řekl, že má další PN, ale lístky zapomněl.
  Do dnešního dne nic nedonesl.
  
  Ověřovala jsem na OSSZ jestli má další PN a paní mi řekla, že nemá. Lékař musí zasílat na OSSZ oznámení do 3 dnů.
  
  Od 20.3.2013 mu napíšu neomluvenou absenci a můžu mu okamžitě zrušit PP dle §55b?
  
  Ke kterému dni bude PP ukončen?
  A co se ZP za neomluvenou absenci, to mi asi nezaplatí? My to zaplatíme na ZP a pak to po něm můžeme vymáhat.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 11. 4. 2013 7:24

    Peťka (neregistrovaný)

    Re: Zaměstnanec v PN
    Už jsem našla PP bude ukončen dnem převzetí, dnem odmítnutí, nebo posledním dnem úložní doby.
    
    Ještě má 2 dny dovolené z roku 2012. Můžu tyto 2 dny krátit za neomluvenou absenci v roce 2013?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 4. 2013 7:30

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Zaměstnanec v PN
    Dovolenou z r. 2012 krátit nemůžete. Mohla byste krátit pouze letošní dovolenou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 4. 2013 7:43

    Peťka (neregistrovaný)

    Re: Zaměstnanec v PN
    Děkuji. A pokud má A od 20.3.2013 do 31.3.2013, tak ZP za neomluvenou absenci bude 8000/31*12= 3097 Kč *13,5% = 419 Kč. Program mi počítá něco jiného.

    •   Zobrazit celé vlákno