Re: Rodičovská a penzijní
My jsme je přebírali nově tento rok v lednu od jiné úč. firmy. PS mají obecné, smlouvy o PP z nich nemůžeme dostat a o vnitřních předpisech nemluvě, velmi špatně se s nimi spolupracuje. Domnívám se, že oni ty smlouvy o PP nechali zam-cům a sami si nic nenechali, je to velmi zmatečné. Nepřijde mi logické při rod. dovolené přispívat, ale nechci zam-cům upírat jakékoliv příspěvky apod. Nenapadá vás, co s tím jinak? Obrátit se na pojišťovnu? děkuji velm paní Jasná za Váš čas..
Re: Rodičovská a penzijní
Obracet se na pojišťovnu by bylo zřejmě zbytečné. Příspěvek zaměstnavatele si zaměstnavatel řeší sám. Pokud je stanovené, že se bude přispívat na PP i v době RD, tak proč ne.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
11. 4. 2013 9:47
Dobrý den,
prosím o radu.
Zaměstnankyně nastoupila na rodičovskou dovolenou. Zaměstnavatel jí každý měsíc přispívá na penzijní připojištění. Ačkoliv není PP ukončen a paní jen čerpá RD, má se i po tuto dobu přispívat? Nebo je to na vůli zaměstnavatele? Děkuji za cenné rady.