Re: odchod do důchodu a pracovní poměr
S důchodcem zacházíte stejně jako s kterýmkoliv jiným zaměstnancem, takže pokud on je ochoten změnit smlouvu na dobu určitou, tak můžete. Jestli chce pracovat dál na dobu neurčitou, tak na dodatek přistoupit nemusí.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila páječku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
Další spor Schillerové s Babišem, tentokrát jde o limity u zdravotních benefitů
Ženám rostou důchody v posledních letech rychleji než mužům
11. 4. 2013 10:01
Dobrý den,
chtěla bych se zeptat, zaměstnanec, který je zaměstnán na dobu neurčitou si zažádal o starobní důchod, vznik nároku 1.5.2013, jsme
dohodnuti, že pracovní poměr skončí. Můžeme ho znovu zaměstnat na stejné pracovní místo od 2.5.2013 na dobu určitou?