Re: Snížení mezd?
Nezapomínejte na mzdové tabulky !!!!!!!!!!!!!
to jim hce dát minimum 8 000,- hrubého ?!!
Re: Snížení mezd?
prosím vás, co to plácáte? kde tazatelka píše, že mají mít 8000 hrubého ?
záleží na tom, co v té mzdě mají stanovené a jak to mají stanovené, jak píše pája. leckdy si zaměstnanci myslí, že musí dostat celou výkonnostní složku mzdy, ale když by si pořádně přečetli mzdový výměr nebo ujednání o mzdě, zjistí, že výkonnostníí složka je nenároková a závislá např. na pracovních výsledcích, finanční situaci....
Z dotazu vůbec nevyplývá, co a jakým způsobem by chtěl zaměstnavatel snižovat, proto vůbec není možné správně odpovědět.
Re: Snížení mezd?
pokud mají mzdu sjednánu v dohodě o mzdě nebo v pr.smlouvě, tak ke změně ujednání je třeba souhlasu zam-ce. POkud by ji měli stanovenu vn.mzd.předpisem nebo mzd.výměrem, tak by ji mohl zam-tel jednostranně snížit až na hranici min. zaručené mzdy podle skupin prací v NV 567/2006 Sb.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
12. 4. 2013 13:37
Může zaměstnavatel nařídit snížení mezd zaměstnancům?
Pokud ano, podle kterého paragrafu?