Vypoved za nadbytecnost

• babeta (neregistrovaný)

  13. 4. 2013 16:43

  dobry den muj sef mi chce daat vypoved za nadbytecnost ale bez odstupneho proste na odstupne nepristoup i vyhrozuje mi atd.pokud tam budu miit napsano nadbytecnost muzu se hlasit na pracovni urad a pobirat podporu nez si neco najdu?dekuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 13. 4. 2013 17:19

    eva bastiová (neregistrovaný)

    Re: vypoved za nadbytecnost
    pokud budete mít ve výpovědi propuštění pro nadbytečnost ....§46) ZP .....odstupné Vám musí vyplatit, proto že vám ze zákona náleží ....§ 60a) ZP

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 4. 2013 10:20

    

    pája

    Re: vypoved za nadbytecnost
    nepijte po ránu, škodí to mozkovým závitům

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 4. 2013 17:19

    Moncahan (neregistrovaný)

    Re: vypoved za nadbytecnost
    pokud budete mít v papírech "nadbytečnost", tj.organizační důvody, odstupné vám dát musí - 3 měsíce. Pokud vás donutí podepsat klasickou dohodu bez uvedení důvodu,pak nárok na odstupné ztratíte,ale podporu dostanete hned (což je ale finančě nesmysl) trvejte na odstupném, dejte mu to klidně písemně a případně si stěžujte na Inspektorátu bezpečnosti práce nebo na Úřadu práce. Na ÚP se v případě skončení prac.poměru registrujte ihned,pokud dostanete odstupné,asi vám odloží zahájení výplaty podpory o 3 měsíce, ale nepřijdete o ni, jedině, že byste si do té doby našla jiné zaměstnání.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 13. 4. 2013 17:45

    January969 (neregistrovaný)

    Re: vypoved za nadbytecnost
    Klidně podepište výpověď pro nadbytečnost. Pokud bude z výpovědi zřejmé, že jste na odstupné měla nárok a nedostala ho, vyplatí Vám ho úřad práce a bude ho chtít po zaměstnavateli. A nebudete se s ním muset dohadovat sama.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 4. 2013 19:36

    Kara (neregistrovaný)

    Re: vypoved za nadbytecnost
    To není pravda, ÚP by dlužnou částku nebo její část vyplatil pouze v případě, že by byl podán návrh na insolvenci.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 4. 2013 20:50

    January969 (neregistrovaný)

    Re: vypoved za nadbytecnost
    To je má opakovaná zkušenost z poslední doby se společnostmi, které nejsou v insolvenci. Úřad práce šetří jako všichni, podpora se vyplácí až po vyčerpání odstupného, takže úřady práce opravdu vyplácejí odstupné a požadují ho po zaměstnavateli.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 4. 2013 20:58

    January969 (neregistrovaný)

    Re: vypoved za nadbytecnost
    Teď jsem našla rozhodnutí: Úřad práce ČR podle ustanovení §44b odst. 5 zákona č.435/2004 Sb., správní řád, ve znění pozdějších předpisů, ve věci poskytnutí kompenzace rozhodl podle ustanovení §44b odst. 1,2,4 zákona o poskytnutí kompenzace za nevyplacené odstupné.....atd.
    Úřad práce Vás na základě výše uvedených skutečností a v souladu s ustanoveními §44b odst. 6 vyzývá, abyste uhradil vyplacenou kompenzaci do 10 pracovních dnů na účet....atd.
    Firma NENÍ v insolvenci.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 4. 2013 19:53

    

    VH

    Re: vypoved za nadbytecnost
    Inspektorát bezpečnosti práce neexistuje a jak víte, jak dlouho pracovní poměr trval?

    •   Zobrazit celé vlákno