Nechodí do práce

• mirka (neregistrovaný)

  15. 4. 2013 10:48

  Dne 8.4. nám zaměstnanec poslal SMS že mu je špatně a tak bude doma do pátku 12.4. a v pondělí , že příjde. Dnes 15.4. opět napsal , že je mu špatně a že příjde až 22.4. 2013. Neschopenku nikdo nepřines , podle nás žádnou nemá a chodí si asi na melouchy. jak by jste se zachovali , my to bereme jako neomluvenou absenci a chceme mu ke dnešku ukončit pracovní poměr. Můžeme?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 15. 4. 2013 11:08

    xJ (neregistrovaný)

    Re: nechodí do práce
    nejprve bych ho vyzvala k doložení PN a upozornila ho, že v případě, že nedoloží doklad o nemoci budou mu dny kdy nechodil do práce vykazovány jako neomluvená absence se všemi důsledky

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 4. 2013 10:27

    k. (neregistrovaný)

    Re: nechodí do práce
    Dobrý den, mám aktuálně podoobný problém. Minulý týden SMS, že má nemocné dítě a do konce týdne nepřijde, ale nepřišla ani další týden. Nikomu nedala nic vědět a vypla si služební mobil. Pravděpodobně přinese nakonec OČR na celou dobu, ale teď o ní nikdo nic neví. V tomto případě asi nemůžeme okamžitě skončit pracovní poměr, že? Děkuji k.

    •   Zobrazit celé vlákno