ZP při práci 5dní

• zdeni (neregistrovaný)

  16. 4. 2013 9:29

  HM 10 000, prac.poměr 25.-29.3 tedy 5prac. dní. VZ na ZP mi vychází 2 381, takže nemusím nic dopočítávat (min. VZ mi vychází 10 000:31x5= 1613Kč)? Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 16. 4. 2013 9:37

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: ZP při práci 5dní
    Pokud se nejednalo o krátkodobé zaměstnání a PP trval 25.3.- 29.3., pak min. vyměř. základ na ZP činí 8 000 : 31 x 5 = 1291,-
    Dopočítávat na ZP nemusíte.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 4. 2013 9:48

    zdeni (neregistrovaný)

    Re: ZP při práci 5dní
    Byl klasický PP, a po týdnu ukončení zaměstnancem ve ZD. Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 4. 2013 12:07

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: ZP při práci 5dní
    >>>HM 10 000, prac.poměr 25.-29.3 tedy 5prac. dní. VZ na
    >>>ZP mi vychází 2 381, takže nemusím nic dopočítávat
    >>>(min. VZ mi vychází 10 000:31x5= 1613Kč)? Děkuji
    >>
    Mzda : 10.000/21x 5=2381,- je větší než než min.VZP 1291.- .
    
    >>Pokud se nejednalo o krátkodobé zaměstnání a PP trval
    >>25.3.- 29.3., pak min. vyměř. základ na ZP činí 8 000
    >>: 31 x 5 = 1291,-
    >>Dopočítávat na ZP nemusíte.
    >
    >Byl klasický PP, a po týdnu ukončení zaměstnancem ve
    >ZD. Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno