Re: §209 ZP - náhrada mzdy
Výpočet průměrného výdělku je z příjmů v rozhodném období a tím je předchozí čtvrtletí. Pokud přechází výplata náhrady ze čtvrtletí do čtvrtletí, platí pro každé čtvrtletí jiný průměr. Jestli-že je mzda nižší než 8000,- musí se ZP dopočítat do minimálního vyměřovacího zakladu (8000,-), pokud se nejedná o zaměstnance, za kterého je zároveň plátcem ZP stát.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
17. 4. 2013 9:15
Dobrý den, ráda bych si ujasnila, jaký průměr se používá pro výpočet náhr. mzdy dle §209 ZP. Jedná se o průměr za poslední kal. čtvrtletí? Pokud ano, jak se postupuje v případě, že překážka bude trvat např. v červnu a červenci? Použije se pokaždé stejný průměr nebo v červnu bude rozhodným obdobím I.Q a v červenci II.Q?
Ještě bych si ráda ujasnila odvod na ZP - jak postupovat v případě, že snížená mzda bude nižší než 8.000,-?
Děkuji moc za všechy odpovědi a reakce.