Výpověď ve zkušební době

• jc (neregistrovaný)

  17. 4. 2013 13:27

  Dobrý den,
  pokud podá výpověď za-ec ve zkušební době, co z toho plyne?
  pokud podá výpověď za-tel ve zkušební době, co z toho plyne?
  
  Známý po měsíci bude končit (jako kuchař) a má dát vypověď raději on nebo má počkat na výpověď ze strany za-tele (neshody z obou stran).
  
  Děkuju Jana

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 17. 4. 2013 13:38

    jc (neregistrovaný)

    zrušení PP ve zkušební době-oprava
    >Dobrý den,
    >pokud chce za-ec ve zkušební době odejít, co z toho
    >plyne?
    >pokud zruší prac.poměr za-tel ve zkušební době, co z toho
    >plyne?
    >
    >Známý po měsíci bude končit (jako kuchař) a má dát
    >vypověď raději on nebo má počkat na výpověď ze strany
    >za-tele (neshody z obou stran).
    >
    >Děkuju Jana

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 4. 2013 13:38

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Výpověď ve zkušební době
    Pokud podá kterákoli ze stran výpověď, běží nejprve výpovědní doba.
    Takže pokud chce zaměstnavatel nebo zaměstnanec ukončit smlouvu ve zkušební době, tak nedává výpověď, ale ruší pracovní poměr ve zkušební době (tzn. že např. 20.4. písemně druhé straně oznámí - předá dopis, že dnešním dnem ruší pracovní poměr ve zkušební době, tzn. že 20.4. je posledním dnem zaměstnání).
    Pokud zruší pracovní poměr zaměstnanec a půjde na ÚP, bude mít zkrácenou podporu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 4. 2013 13:46

    jc (neregistrovaný)

    Re: Výpověď ve zkušební době
    takže za-ec sepíše Zrušení pracovního poměru ve zkušební době např. k 21.04. s tím, že si 22.04. chce otevřít pozastavenou činnost, tudiž na pracák by ani nešel, je tento postup výhodný ze strany za-ec a lze to takto udělat? děkuju

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 17. 4. 2013 13:49

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: Výpověď ve zkušební době
    my nemůžeme vědět, zda je pro něj výhodný, ale pokud nejde na ÚP, je jedno, z čí strany ve zkuš.době skončí

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 4. 2013 13:50

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Výpověď ve zkušební době
    V tom případě na tom nevidím nic výhodného ani nevýhodného. Pokud už tam nechce pracovat, tak je na něm, aby pracovní poměr zrušil. Pokud už tam nechce 22.4. pracovat, tak nejpozději 21.4. oznámí písemně zaměstnavateli zrušení pracovního poměru dnem 21.4., ten den ještě odpracuje, odpoledne si vyzvedne zápočťák a co bude dělat od 22.4. je jeho věc.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 4. 2013 14:16

    jc (neregistrovaný)

    Re: Výpověď ve zkušební době
    ještě dotaz? do kdy je povinen za-tel odevzdat bývalému za-ci ELDP a potvrzení o příjmů? je ze zákona stanoveno do kdy odevzat? děkuju

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 4. 2013 14:22

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Výpověď ve zkušební době
    Potvrzení o zdanitelných příjmech by měl vystavit do 10 dnů ode dne, kdy o něj zaměstnanec požádá. Zpravidla se žádá a vystavuje až po skončení roku. ELDP vystaví bez požádání, ale nemůže ho vystavit dřív, než po poslední výplatě.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 4. 2013 14:30

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Výpověď ve zkušební době
    Po poslední výplatě, jasně, ale přiznám se, že jsem se teď dívala do 582/91 § 38 a 39 a asi mně to (po chřipce) nemyslí. Když nekončí, tak se zápis do ELDP dělá do 30.4. a pak do 30ti dnů musí být odevzdán. Ale když prac. poměr skončil? Naveďte mě, prosím.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 4. 2013 14:37

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: Výpověď ve zkušební době
    §38 odst 4)
    "... a v případě skončení účasti na důchodovém pojištění před 31. prosincem do 1 měsíce po konečném vyúčtování příjmů, nejpozději však do 31. ledna následujícího kalendářního roku"

    •   Zobrazit celé vlákno