Hlavní navigace

Odstupné 2 nebo 3 platy ??

  • (neregistrovaný) 90.182.185.---

    18. 4. 2013 10:06

    Dobrý den,
    prosím o radu ohledně počtu platů při skončení pracovního poměru z organizačních důvodů.

    Zaměstnanec měl u společnosti dva pracovní poměry.

    1 pracovní poměr od 1.3.2011 do 31.5.2011 ( 3 měsíce )

    od 1.6.2011 - 21.11.2011 - byl evidován na úřadu práce

    2 pracovní poměr 22.11.2011 - 30.4.2013 ( 16 měsíců)

    Jak správně určit délku pracovního poměru pro nárok na odstupné ?

    Má zaměstnanec nárok na 2 platy ( 3 + 16 = 20 měsíců ) nebo 3 platy ( 1.3.11-30.4.13 tj. 26 měsíců ) ?

    Započítává se do pracovního poměru i doby kdy byl evidován na úřadu práce ?

    Moc děkuji za Vaší odpověď

    Ketty

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 18. 4. 2013 10:11

      jasná. (neregistrovaný) 81.30.251.---

      Re: Odstupné 2 nebo 3 platy ??
      Má nárok na 2 měsíční odstupné.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).